Analista Programador/A Java Senior | Jee, Apis Rest Y Openshift

?En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, a un/a Analista Programador/a con experiencia en lenguajes backend Java ? para incorporarse en plantilla. Participarás activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa.¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido de teletrabajo flexible (2 días presenciales/semanales) tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento y muchas cosas más…Responsabilidades:· Análisis funcional y técnico de requerimientos para aplicaciones Java/JEE.· Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en Java/JEE, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad.· Implementación de APIs REST y servicios integrados bajo arquitectura de microservicios.· Acceso y manipulación de datos en bases de datos relacionales, principalmente DB2, optimizando consultas SQL.· Despliegue y configuración de aplicaciones en entornos OpenShift 4, incluyendo gestión de contenedores y pipelines CI/CD.· Colaboración con equipos de arquitectura y sistemas para garantizar alineación con estándares corporativos.· Participación en pruebas unitarias, integración y soporte en entornos productivos.Gestión de Guardias y ejecución de intervenciones fuera del horario laboral.Conocimientos específicos:· Amplia experiencia en Java/JEE (Servlets, JSP, JPA, CDI) y ecosistema asociado.· SQL avanzado y experiencia en DB2 (optimización de consultas, índices para optimizar el acceso de aplicaciones a BDD).· Diseño e implementación de APIs REST y mecanismos de integración.· Capacidad para analizar y resolver problemas técnicos complejos.· Experiencia en entornos OpenShift, contenedores (Docker) y conceptos básicos de Kubernetes.· Herramientas de integración continua: Jenkins, Maven, Git.· Conocimientos básicos de administración de sistemas Linux/AIX.Conocimientos Valorables:· Experiencia en arquitecturas de microservicios.· Conocimientos en seguridad de aplicaciones (autenticación, autorización).· Familiaridad con mensajería (Kafka, JMS).Experiencia en entornos cloud y monitorizaciónHabilidades:· Capacidad analítica y orientación a resultados.· Liderazgo técnico y habilidades de comunicación.· Trabajo en equipo y comunicación efectiva.· Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación tecnológica.· Adaptación a entornos ágiles (Scrum, Kanban).En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda ** de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

· Amplia experiencia en Java/JEE (Servlets, JSP, JPA, CDI) y ecosistema asociado. · SQL avanzado y experiencia en DB2 (optimización de consultas, índices para optimizar el acceso de aplicaciones a BDD). · Diseño e implementación de APIs REST y mecanismos de integración. · Capacidad para analizar y resolver problemas técnicos complejos. · Experiencia en entornos OpenShift, contenedores (Docker) y conceptos básicos de Kubernetes. · Herramientas de integración continua: Jenkins, Maven, Git. · Conocimientos básicos de administración de sistemas Linux/AIX. Conocimientos Valorables: · Experiencia en arquitecturas de microservicios. · Conocimientos en seguridad de aplicaciones (autenticación, autorización). · Familiaridad con mensajería (Kafka, JMS). Experiencia en entornos cloud y monitorización Habilidades: · Capacidad analítica y orientación a resultados. · Liderazgo técnico y habilidades de comunicación. · Trabajo en equipo y comunicación efectiva. · Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación tecnológica. · Adaptación a entornos ágiles (Scrum, Kanban). En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda ** de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.