IT Infrastructure Engineer (*)
Stolzberger GmbH
Berlin, Germany
2 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€55,000.0 - €80,000.0
Working hours
Regular working hours
Job source
Tech stack
Amazon S3
Proxy Servers
Ubuntu (Operating System)
Data Centers
Linux
Internet Protocol Security (IP SEC)
IPv4
IPv6
Windows Servers
NetFlow
Network Architecture
Red Hat Enterprise Linux
+6 more
Wireshark
Virtualization Technology
Firewalls (Computer Science)
Information Technology
Veeam
Vmware
Job description
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €55,000 - €80,000 (employer salary)
- Hybrid, * Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung unserer Netzwerk-, Storage- und Virtualisierungsumgebung inklusive Automatisierung und Dokumentation.
- Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit der Systeme durch professionelles Monitoring.
- Auswahl, Beschaffung und gelegentlicher Einbau von Hard- und Softwarekomponenten im Rechenzentrum.
- Übernahme des 3rd-Level-Supports in besonderen Fällen.
- Beratung und Unterstützung unseres Betriebsteams sowie interner Projekt- und Produktteams und externer Partner in technischen Fragen.
Requirements
- Erfahrung mit Virtualisierungslösungen auf Enterprise-Niveau, insbesondere VMware, sowie Kenntnisse in Ubuntu, RHEL und Windows Server
- Sicherer Umgang mit Block-, File- und S3-Storage-Technologien sowie Backup-Lösungen wie Veeam Backup & Replication
- Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Administration komplexer Netzwerkarchitekturen, inklusive Switches, Firewalls, Loadbalancer und Proxies sowie Protokolle wie IPv4, IPv6 und IPSec
- Vertrautheit mit Analyse- und Sicherheitstools wie Wireshark, Netflow, sFlow oder Greenbone Security Manager
- Praktische Erfahrung mit Linux-Systemen und idealerweise Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Rechenzentren
Benefits & conditions
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsbedingungen
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage
- moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Extras wie Zuschüsse zur Altersvorsorge, ÖPNV-Monatsticket und Mitarbeiterrabatte
- Zentral gelegener Standort mit optimaler Verkehrsanbindung
About the company
Als Körperschaft des öffentlichen Rechts entwickelt das Lead Tech Unternehmen mit seinen 200 Mitarbeitern modernste und innovative Zukunftslösungen im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs. Die IT des Unternehmens - mit aktuell rund 120 Beschäftigten - hat dabei eine besondere Rolle, da sie für die Entwicklung und den Betrieb einer umfangreichen Verfahrenslandschaft verantwortlich ist. Werden auch Sie Teil des 1961 gegründeten Hidden Champions.
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