ERP Consultant

• Aktive Mitarbeit bei der Auswahl und Einführung eines neuen ERP-Systems
• Betreuung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten ERP-Applikationen
• Analyse und Optimierung von Geschäfts- und Systemprozessen gemeinsam mit den Fachabteilungen
• Begleitung von ERP-Rollouts an weiteren Produktionsstandorten
• Durchführung notwendiger Anpassungen und Customizing
• Konzeption und Betreuung von Schnittstellen zu Drittsystemen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Reports
• Technischer Ansprechpartner für Key-User und Fachbereiche
• Koordination und Unterstützung bei Funktions- und Systemtests, Hier übernehmen Sie nicht einfach die Betreuung eines bestehenden Systems.

Sie haben die Möglichkeit, die zukünftige ERP-Landschaft eines wachsenden Technologieunternehmens von Anfang an mitzugestalten - von der Systemauswahl über die Implementierung und Prozessgestaltung bis zu späteren internationalen Rollouts.

Damit bietet die Position sowohl erfahrenen ERP Consultants als auch ERP-Spezialisten aus Industrieunternehmen eine spannende nächste Karrierestufe.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker, IT-Kaufmann, oder über ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation.

Darüber hinaus bringen Sie idealerweise Folgendes mit:

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen
• Erfahrung mit beispielsweise SAP S/4, Microsoft Dynamics oder Infor
• Kenntnisse in ERP-Modulen bzw. Prozessen wie
• Materialwirtschaft / MM
• Lager und Logistik / WM
• Produktionsplanung / PP
• Gutes Verständnis kaufmännischer Prozesse und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Idealerweise Kenntnisse in SQL und Reporting-Tools
• Grundkenntnisse in Programmierung bzw. ERP-nahen Technologien wie beispielsweise ABAP, Fiori oder X++
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie müssen nicht jeden Punkt zu 100 % erfüllen. Entscheidend sind Ihre fundierte ERP-Erfahrung, Ihr Prozessverständnis und Ihre Motivation, eine neue ERP-Landschaft aktiv mitzugestalten.

• Eine langfristige Position bei einem international tätigen, wirtschaftlich erfolgreichen Arbeitgeber
• Eine zentrale Rolle bei einem strategisch wichtigen Digitalisierungsprojekt
• Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusätzliche betriebliche Leistungen
• Zuschüsse unter anderem zu Fahrtkosten und Verpflegung
• Moderne Arbeitsumgebung
• Gesundheits- und Fitnessangebote
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team- und Unternehmensevents