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Sacyr, S.A
Madrid, Spain
14 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience required
3 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

.NET Framework Entity Framework Microsoft SQL Server Node.Js Software Engineering Transact-SQL TypeScript .NET Core Backend AngularJS Front End Software Development Web Api

Job description

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro#RumboSacyry nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.Buscamos un candidato que lidere técnicamente el desarrollo de soluciones software a medida dentro del área de IT de Sacyr.El rol combina el trabajo directo con el equipo - coordinando, revisando código y tomando decisiones de arquitectura - con la relación con responsables de IT y áreas de negocio.Alguien que sepa tanto escribir buen código como llevar un equipo y un proyecto adelante.Funciones y responsabilidades del puesto:* Liderar y organizar al equipo de desarrollo: distribuir tareas, revisar código y promover buenas prácticas.* Colaborar con el área de Arquitectura en la evaluación y definición de las decisiones técnicas de las soluciones (backend, frontend e integraciones).* Contribuir con código propio, especialmente en las partes más críticas o complejas del proyecto.* Cuidar la calidad, seguridad y mantenibilidad del software que se entrega.* Planificar y hacer seguimiento de los proyectos en clave ágil.* Ser el punto de contacto con IT y áreas de negocio para recoger necesidades y comunicar avances.* Ayudar a crecer al equipo y estar al día en herramientas, incluyendo el uso de IA en el desarrolloBuscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:* Al menos 3 años liderando equipos de desarrollo (rol de Tech Lead o equivalente).* Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software Backend* .NET Core, versión mínima .NET 8.* Entity Framework Core.* Node.js.* Diseño y consumo de servicios WebAPI (REST) Frontend* Angular 19.* TypeScript.* SQL Server, a nivel de Transact-SQL (consultas, procedimientos almacenados, optimización).¿Qué te ofrecemos?:Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.*Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación.Juntos somos más fuertes.Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

Requirements

  • Al menos 3 años liderando equipos de desarrollo (rol de Tech Lead o equivalente).
  • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software Backend
  • . NET Core, versión mínima . NET 8.

  • Entity Framework Core.
  • Node.js.
  • Diseño y consumo de servicios WebAPI (REST) Frontend
  • Angular 19.
  • TypeScript.
  • SQL Server, a nivel de Transact-SQL (consultas, procedimientos almacenados, optimización).

Benefits & conditions

*Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. *Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. *Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación.

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