Sr. C# Lead Developer - Ref. 31101

KA RESOURCES

Minden, Germany

1 day ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Experience required

8 years minimum

Compensation

€80,000.0 - €120,000.0

Working hours

Regular working hours

Languages

German

Job source

www.xing.com

Tech stack

.NET Framework C Sharp (Programming Language) DevOps Microsoft Visual Studio Microsoft SQL Server RabbitMQ Software Engineering Software Systems Blazor Git Kubernetes Ravendb

Job description

Full-timeEmployment type: Full-time
€80,000 - €120,000 (employer salary)
Hybrid, * Weiterentwicklung und Optimierung bestehender C#/.NET-Anwendungen
Betreuung und Pflege interner Softwarelösungen im ERP- und Produktionsumfeld
Mitarbeit an Systemen wie CRM-, BDE- und Track-&-Trace-Lösungen
Analyse, Anpassung und Verbesserung bestehender Prozesse und Anwendungen
Entwicklung technischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Unterstützung bei der Integration und Weiterentwicklung verschiedener Unternehmenssysteme
Übernahme fachlicher Verantwortung innerhalb des Entwicklerteams
Mitwirkung in Lead-Developer-Rollen sowie perspektivisch Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung Gruppenleitung

Requirements

Sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung in C#, .NET, Visual Studio und SQL Server
Fundierte Kenntnisse in: RavenDB, RabbitMQ, Kubernetes, Blazor, DevOps, Git
Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# / .NET
Erfahrung im Industrie-, ERP- oder Produktionsumfeld von Vorteil
Erste Erfahrung als Lead Developer, IT-Teamleiter oder Gruppenleiter
Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
Teamorientierte, offene Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise
Fester Wohnsitz in der Region Ostwestfalen-Lippe oder Bereitschaft zum Umzug in die Region

Benefits & conditions

Attraktive und marktgerechte Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge / Pensionskasse
Eigene Kantine am Standort
EGYM Wellpass für Fitness- und Gesundheitsangebote
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Führungspositionen
Möglichkeit auf einen Firmenwagen bei entsprechender Position und Betriebszugehörigkeit
Familiäre Unternehmenskultur mit offener Du-Kultur
Kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung und starkem Teamzusammenhalt
Arbeitsmodell überwiegend vor Ort, jedoch je nach Absprache bis zu maximal 2 Tage Homeoffice möglich