Software Engineer

• Entwicklung und Betrieb modularer Softwarelösungen entlang des gesamten Tech-Stacks:
• Datenbank: Oracle
• Backend: Java, Spring
• Frontend: TypeScript, React
• Betrieb und Weiterentwicklung unserer Liferay-Plattform: Konfiguration, Wartung und Versions-Upgrades sowie Entwicklung eigener Module (Client-Extensions, OSGI)
• Mitgestaltung und Wartung unserer DevOps-Tools (OpenShift, Docker, GitLab CI/CD)
• Analyse von Anforderungen mit Product Owner*innen und Fachbereichen - inkl. technischer Konzeption
• Zusammenarbeit im cross-funktionalen Scrum-Team (Entwicklung, Testing, DevOps)
• Proaktive Verbesserung von Architektur, Tools und Prozessen

• Abgeschlossenes IT-Studium oder gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Erfahrung in Entwicklung, Qualitätssicherung oder Betrieb von Softwarelösungen
• Kenntnisse in objektorientierter Entwicklung (idealerweise Java/Spring) sowie modernen Webtechnologien
• Erfahrung mit Liferay oder einer vergleichbaren Java-basierten Portalplattform
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Nice-to-Haves:

• Vertiefte Liferay-Praxis: Versions-Upgrades und Migrationen, Customizing über OSGi-Module, Performance-Tuning
• Praxis mit unserem weiteren Tech-Stack (TypeScript/React, Oracle DB, Docker, OpenShift, GitLab CI/CD)
• Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung (Scrum)
• Interesse an sicherer, nachhaltiger und benutzerfreundlicher Softwaregestaltung

Darüber hinaus ist es uns wichtig, dass folgende Skills gegeben sind:

• Strukturiertes Arbeiten: Sie behalten stets den Überblick, ohne die Details aus den Augen zu verlieren.
• Kommunikationsstärke: Sie vermitteln souverän zwischen IT und vielen unterschiedlichen Stakeholdern der österreichischen Hochschullandschaft.
• Eigeninitiative: Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsvoll und hands-on.
• Teamgeist: Zusammenarbeit, Austausch und Feedback-Kultur im Team sind Ihnen wichtig.
• Offenheit: Sie sind neugierig auf neue Tools und Entwicklungen - KI ist kein Fremdwort für Sie.

Sie gestalten gerne Software mit echtem Impact? Sie möchten komplexe Systeme entwickeln, die Menschen täglich nutzen? Dann sind Sie bei uns richtig! Entwickeln Sie gemeinsam mit einem erfahrenen DevOps-Team zentrale Anwendungen für rund 90.000 Studierende und Lehrende der Universität Wien. Sie erwartet ein agiles Arbeitsumfeld, moderne Technologien - und ein Team, das Ihre Ideen schätzt., Sie werden Teil eines motivierten Scrum-Teams mit flachen Hierarchien, das gemeinsam Verantwortung übernimmt - von der ersten Idee bis zur laufenden Betreuung. Dabei setzen wir auf aktuelle Technologien (z.B. Java, Spring, Liferay, React, Oracle DB, Docker, OpenShift) und legen großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Usability.

Ihr Engagement hat direkten Einfluss - für die Universität und darüber hinaus.

Die Stelle ist auf 12 Monate befristet mit Option auf Entfristung., * Spannende Projektarbeit: Arbeit im Innovationsteam mit universitätsübergreifenden Kooperationsprojekten

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit kreativen Freiräumen
• Vielfältige Aufgaben mit Impact für über 100.000 Nutzer*innen
• Weiterbildung: Zugang zu über 600 internen Kursen und Team-Building-Aktivitäten
• Flexibilität: flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office nach Regelungen der Uni Wien (max. 50%)
• Gehalt ab EUR 3.131,30 (Basis Vollzeit, abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• Teamkultur: Flache Hierarchien, selbstorganisierte Teams, Humor und regelmäßige Team-Events
• Top-Arbeitsplatz: Modern ausgestattetes Büro im Herzen Wiens mit Obstkorb und Siebträgerkaffee
• Vergünstigungen: Mitarbeiter*innenrabatt
• Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede neue Persönlichkeit in unserem Team!, Universität Wien

Wien + 1 > 10000 Mitarbeiter:innen 1365 gegründet 31 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kinderbetreuung Kinderkrippe/Kindergarten: bevorzugte Aufnahme für Mitarbeitende, Betreuung bei Events/Fenstertagen

Mobiles Arbeiten / Home Office Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Gleitzeit Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mitarbeiterrabatte Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter bei verschiedenen Partnern und Anbietern.

Betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Coaching Individuelles Coaching zur Stärkung persönlicher Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung.

Barrierefreiheit Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Gesundheitsmaßnahmen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Gesundheitstage und vergünstigte Sportangebote

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon ca. 3000 Mitarbeiterinnen tragen mit ihrer Expertise in Administration und Organisation dazu bei, exzellente Forschung und Lehre zu ermöglichen. Sie wissen wie und wo sie am besten arbeiten können. Flexibel, remote, mit dem Freiraum, den sie brauchen, um ihr Potential zu entfalten. Sie wissen es auch? Wir suchen einen