Testeur H/F

Au sein de l’équipe R&D, le QA est responsable de garantir la qualité des livrables logiciels à travers la mise en place de stratégies de tests, l’automatisation des vérifications, et la collaboration étroite avec les équipes de développement. Il/elle joue un rôle clé dans la détection précoce des anomalies, l’amélioration continue des processus, et la satisfaction utilisateur.

Une expertise fonctionnelle dans la gestion des points de vente (POS) et des centrales d’achat, ou plus largement dans le domaine du retail, constitue un réel atout pour comprendre les enjeux métiers et contribuer à la validation de solutions logicielles spécifiques à ces environnements.

Missions principales :

• Élaborer, maintenir et exécuter des plans de tests fonctionnels, techniques et de non-régression.
• Participer à l’analyse des besoins et à la validation des spécifications fonctionnelles et techniques.
• Automatiser les tests (frontend, backend, API) selon les outils et frameworks en place.
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement, produit et support pour garantir une qualité optimale.
• Identifier, documenter et suivre les anomalies via les outils de gestion de tickets.
• Participer à l’amélioration des processus de développement logiciel (CI/CD, qualité de code, revues de tests).
• Apporter une expertise fonctionnelle sur les logiciels de gestion de points de vente et de centrale d’achat (flux de commande, gestion des stocks, promotions, référentiels produits, etc.).

• Connaissance ou expérience dans les domaines du retail, des points de vente et/ou des centrales d’achat.
• Bonne capacité d’analyse des flux métier liés aux opérations commerciales (achats, ventes, logistique).
• Sens du détail, rigueur, esprit critique.
• Aisance dans la communication avec des interlocuteurs techniques et métiers.

Compétences techniques (un plus) :

• Bonnes connaissances en tests fonctionnels, automatisés, de régression et de performance.
• Pratique d’outils d’automatisation (Selenium, Cypress, Playwright, Postman, etc.).
• Utilisation des outils de gestion de tickets (Jira, GitLab, etc.).
• Compréhension des architectures applicatives modernes (APIs REST, bases de données, microservices)., * Bac+3 à Bac+5 en informatique, génie logiciel ou équivalent.
• Expérience dans le test de logiciels métier complexes, idéalement dans le domaine du retail/distribution.
• Maîtrise des pratiques agiles (Scrum, Kanban).
• Curiosité, proactivité, orientation qualité et utilisateur.

Type d’emploi : CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• 69380 Lissieu: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)