• Du berätst unsere internen und externen Mittelstands- und Konzernkunden remote bei der Anwendung und Weiterentwicklung ihrer SAC-Lösung mit Fokus auf SAC Planning und SAC Reporting (inkl. Optimized Story Experience und Performanceoptimierung)
• Für die Weiterentwicklung der Anwendungen arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die sowohl technisch sauber als auch prozessual sinnvoll sind
• Im Bereich SAC Planning übernimmst du insbesondere Themen rund um die integrierte Unternehmensplanung (z. B. Data Actions, Versionierung, Allokationen) und im SAC Reporting kümmerst du dich um moderne Reporting- und Analysekonzepte inkl. Self-Service BI
• Du analysierst Supportanfragen, behebst Störungen und Schnittstellenfehler und berätst die Kunden im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Im Umfeld SAP BW/4HANA, SAP Datasphere und SAP Business Data Cloud (BDC) unterstützt du bei der Datenmodellierung, Datenintegration und Bereitstellung von Daten für SAC, unter Berücksichtigung moderner Konzepte wie virtuelle Datenmodelle und semantische Schichten
• Du übernimmst das Customizing innerhalb der verschiedenen SAP-Landschaften, z. B. das Anpassen von Planungsmodellen oder die Optimierung von Datenflüssen und Reporting-Strukturen, zunehmend auch in hybriden Architekturen (On-Premise und Cloud)
• Darüber hinaus bringst du dich aktiv in die technische Weiterentwicklung ein, entwickelst CDS Views im S/4HANA-Kontext (Embedded Analytics) und setzt fachliche Anforderungen mithilfe der ABAP-Entwicklung um
• Du unterstützt bei der Integration von Daten aus unterschiedlichen Quellen (z. B. S/4HANA, Non-SAP) in moderne Datenplattformen wie Datasphere/BDC
• Im Rahmen größerer Change Requests setzt du Systemanpassungen eigenverantwortlich um und optimierst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter, * Hansefit
• Kostenfreie externe Sozialberatung
• (E-)Bike Leasing
• Günstiger online shoppen mit Corporate Benefits

• Mehrjährige praktische Erfahrung als SAP Berater*in mit umfassenden Prozesskenntnissen im Bereich SAP Analytics Cloud (SAC), insbesondere im SAC Reporting und SAC Planning
• Fundierte Kenntnisse im SAP Business Warehouse (BW) sowie idealerweise Erfahrung mit BW/4HANA, SAP Datasphere oder SAP Business Data Cloud (BDC)
• Verständnis moderner Datenarchitekturen (Cloud, Hybrid, Virtualisierung vs. Persistenz)
• Erfahrung im Customizing sowie gute Kenntnisse in SAP S/4HANA und Embedded Analytics (CDS Views)
• Idealerweise Kenntnisse in ABAP-Entwicklung sowie im Umgang mit Datenintegrationsszenarien
• Supportaffinität: Du hast Spaß am Support und idealerweise bereits Erfahrung im Anwendersupport sowie Kenntnisse in ITIL
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) für die Beratung unserer Kunden

• Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich oder Arbeiten in Teilzeit (ab 24 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub
• Homeoffice-Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit-Homeoffice
• Weiterbildungsangebote wie S/4HANA- und Cloud-Schulungen, eine SAP Learning Hub-Lizenz sowie die Möglichkeit, dich gezielt in SAP Datasphere / BDC und SAC weiterzuentwickeln * i.d.R. keine Reisetätigkeit
• Deutschlands größte SAP Application Management Support Abteilung außerhalb der SAP mit über 150 Berater*innen
• Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise Mitarbeitendenbefragung
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie transparente Karrierepfade
• Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, externe Sozial- und Gesundheitsberatung, Zeitwertkonto, (E-)Bike Leasing
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern

• Einstiegsgehalt: 85.000 bis 100.000 Euro € brutto/Jahr - abhängig von deinem Kompetenzlevel, sowie transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres Vergütungssystem

• Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Wir gestalten unseren Recruiting-Prozess gemäß den Anforderungen des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG) barrierearm und unterstützen gerne individuell. Wenn du bestimmte Anforderungen an Barrierefreiheit hast, teile sie uns einfach mit. Wir finden eine passende Lösung. Jetzt bewerben Ich freue mich auf deine Fragen Martin Ehlis Linkedin Xing Telefon +49 (0)441 3612-3227 Jobdate buchen

1. Sichtung Deiner Unterlagen durch das Recruiting und / oder direkt durch den Fachbereich
2. Innerhalb von 14 Tagen Einladung zum 1. Kennenlerngespräch oder schriftliche Absage
3. 1-2 weitere Gespräche (Anzahl und Dauer variiert je nach Stelle)
4. Schriftliches Vertragsangebot nach Zustimmung durch unseren Betriebsrat oder schriftliche Absage

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