Sgc13 Sinsic Bent - Technicienne de Proximité - Adjoint du Chef de Bureau H/F

Suppléer la cheffe de bureau, assurer son intérim en son absence et encadrer les agents du bureau; Participer à la définition et à la mise en oeuvre des stratégies du bureau;

• Assurer l’installation et garantir le fonctionnement des équipements locaux dans le cadre du déploiement des solutions et traiter les incidents affectant ces équipements.
• Effectuer l’installation initiale des postes de travail, équipements périphériques et de mobilité…
• Mettre à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d’infrastructure, applications,…) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance
• Contrôler et auditer la configuration des postes, serveurs locaux de ressources, serveurs départementaux et réseaux locaux
• Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale)
• Gérer le parc et contrôler la conformité des équipements avec les référentiels
• Traiter les dysfonctionnements et les incidents (diagnostic, traitement, suivi)

• Opérateur ADR et RFID dans le cadre du projet Carte Agent Ministérielle du ministère de l’intérieur Votre environnement professionnel: Activités du service: Le SINSIC, service de l’innovation numérique et des systèmes d’information et de communication, créé le premier janvier 2021 exerce ses activités, au sein du secrétariat général commun (SGC) des Bouches-du-Rhône, au profit de lui-même, de la préfecture, la DDETS, la DDPP, la DDTM dans les domaines du numérique, de l’informatique, des télécommunications, de la sécurité des systèmes d’information et de l’accueil téléphonique. Composition et effectifs du service: Un Chef de service et son adjoint (2 agents) mission d’appui (2 agents) Quatre bureaux techniques:

• bureau des infrastructures (BI) - (5 agents)
• bureau de l’environnement numérique de travail (BENT) - (10 agents)
• bureau de l’innovation numérique (BIN) - (5 agents)

• bureau de la sécurité et de la relation aux usagers (BSRU) - (15 agents) Liaisons hiérarchiques:

• Le Chef du BENT
• Le Chef de service de l’innovation numérique et des systèmes d’information et de communication et son adjoint

Liaisons fonctionnelles:

• Tous les services bénéficiaires du SGC des Bouches-du-Rhône, toutes structures administratives en relation avec le SINSIC et tous les bureaux du SINSIC.

Connaissances techniques:- Connaître l’architecture fonctionnelle et technique du système d’information de l’entité niveau maîtrise requis- Connaître les méthodes, le processus et les standards utilisés par l’entité niveau maîtrise requis- Connaître les méthodes de test et de recettes techniques niveau maîtrise requis-Connaître les méthodes de mise en productionniveau maîtrise requis- Performance et métrologieniveau maîtrise requis- Connaître les techniques de la spécialiténiveau maîtrise requisSavoir-faire:- Savoir analyser niveau maîtrise requis- Savoir s’organiser niveau maîtrise requis- Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requisSavoir-être:- Savoir s’adapter niveau maîtrise requis- Savoir communiquer niveau pratique requisAutres: Anglais technique, Connaissances du réseau, des systèmes d’exploitation MicrosoftDurée attendue sur le poste: 3 ans minimumVos perspectives:- Accès à des responsabilités supérieures- Accéder à d’autres responsabilités sur d’autres services ou bureaux- Gérer un périmètre élargi à plus d’entités, Connaissances techniques:

• Connaître l’architecture fonctionnelle et technique du système d’information de l’entité niveau maîtrise requis
• Connaître les méthodes, le processus et les standards utilisés par l’entité niveau maîtrise requis

• Connaître les méthodes de test et de recettes techniques niveau maîtrise requis -Connaître les méthodes de mise en productionniveau maîtrise requis

• Performance et métrologieniveau maîtrise requis

• Connaître les techniques de la spécialiténiveau maîtrise requis Savoir-faire:

• Savoir analyser niveau maîtrise requis
• Savoir s’organiser niveau maîtrise requis

• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir-être:

• Savoir s’adapter niveau maîtrise requis

• Savoir communiquer niveau pratique requis Autres: Anglais technique, Connaissances du réseau, des systèmes d’exploitation Microsoft Durée attendue sur le poste: 3 ans minimum Vos perspectives:

• Accès à des responsabilités supérieures
• Accéder à d’autres responsabilités sur d’autres services ou bureaux
• Gérer un périmètre élargi à plus d’entités, Anglais technique

Groupe RIFSEEP: 2