Senior Unreal Engine Developer C++

APRIORI - business solutions AG

Hamburg, Germany

10 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Experience required

3 years minimum

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

Automation of Tests VoIP C++ (Programming Language) DevOps Design of User Interfaces Software Architecture Information Technology Unreal Engine

Programmierung von komplexen Abläufen, Szenarien und Kernkomponenten in C++ sowie Blueprints innerhalb der Unreal Engine
Entwicklung interaktiver Gameplay-Systeme und Simulationen inklusive der nahtlosen Integration von 3D-Assets, UI/UX-Elementen und Audioeinheiten
Erstellung und Optimierung automatisierter Workflows sowie interner Tools zur Unterstützung der Asset-Pipeline
Durchführung automatisierter Tests, strukturierter Fehleranalysen und gezielter Performance-Optimierungen für performante Anwendungen
Enge Zusammenarbeit im agilen Projektteam und mit DevOps zur Abstimmung von Schnittstellen und Koordinierung der Entwicklungsprozesse
Gelegentliche Mitgestaltung von Schnittstellen zu Learning-Management-Systemen sowie mathematischen Simulationsmodellen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Praxisrelevanz
Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Unreal-Engine-Entwicklung
Fundierte Programmierkenntnisse in C++ und Blueprint, ergänzt durch mehrjährige Erfahrung im Bereich der Multiplayer-Entwicklung
Ausgeprägtes Verständnis für moderne Softwarearchitekturen und die Fähigkeit, sich rasch in komplexe Systeme einzudenken
Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, insbesondere im Austausch mit interdisziplinären Schnittstellen, gepaart mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
Wünschenswert sind Zusatzkenntnisse in der Audio-Programmierung (DSP, VoIP) oder der mathematischen Prozesssimulation

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachstumsstarken Industrieumfeld
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonto sowie eine etablierte Hybrid-Homeoffice-Regelung (3 Tage Home Office pro Woche)
30 Tage Urlaub pro Jahr plus tarifliche Sonderurlaubstage für eine optimale Work-Life-Balance
Strukturierte Einarbeitung durch ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm und einen individuellen “Welcome Day”
Hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
Attraktive Mobilitätsangebote wie Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Bikeleasing
Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Vergünstigungen über ein bundesweites Firmenfitness-Netzwerk und weitere Corporate Benefits