Leiter des SAP-Kompetenzzentrums

Amadeus FiRe AG
München, Germany
3 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Compensation
€140,000.0 - €180,000.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Cloud Computing Information Systems SAP ERP SAP (Applications) SAP FI/CO Information Technology SAP S/4HANA

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €140,000 - €180,000 (employer salary)
  • Hybrid
  • Be an early applicant, * Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung der SAP-Landschaft sowie die Transformation von SAP ECC auf SAP S/4HANA Cloud
  • Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP Competence Centers
  • Unterstützung der internationalen Wachstums- und Expansionsstrategie durch die Optimierung und Skalierung der ERP-Systemlandschaft
  • Verantwortung für das SAP-Ökosystem sowie Integration angrenzender Systeme und Prozesse
  • Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen auf Basis von SAP S/4HANA
  • Sicherstellung eines stabilen und performanten SAP-Betriebs während laufender Transformations- und Migrationsprojekte
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Management und internationalen Stakeholdern zur Umsetzung strategischer Anforderungen
  • Führung und Weiterentwicklung von Teams, Partnern und Dienstleistern im SAP-Umfeld

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt auf SAP FI/CO sowie umfassende Erfahrung in SAP-S/4HANA-Projekten
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung komplexer Transformations-, Migrations- oder Implementierungsprojekte
  • Idealerweise fundierte Kenntnisse in Cloud-Transformationen und modernen SAP-Betriebsmodellen
  • Nachweisliche Führungserfahrung in internationalen Projekt- oder Linienorganisationen
  • Ausgeprägte Erfahrung im Stakeholder-Management auf Fachbereichs-, Management- und C-Level-Ebene
  • Sehr gute analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Benefits & conditions

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Automotive
  • Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
  • Gehaltsrahmen: 140.000 bis 180.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

About the company

Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten U nternehmens aus der Automobilbranche mit Sitz im Süden von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT! Der Gehaltsrahmen liegt bei 180 .000 Euro p. a.!, Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

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