Senior SAP Cash Management Experte / Solution Designer

• Weiterentwicklung der technologischen Unterstützung für zentrale Cash-Management-Prozesse, insbesondere FX-Management, Cash-Disposition, Cash-Prognose, Cash-Reconciliation und Kontoauszugsverarbeitung
• Betreuung und Weiterentwicklung von SAP Finance for Cash Management sowie relevanter S/4HANA Payment Factory Module
• Arbeit mit SAP APM, IHC, BCM und BAM
• Verantwortung für Customizing, Monitoring, Incident Handling und Fehlerbehebung
• Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung einer unternehmensweit eingesetzten Payment-Factory-Lösung
• Konzeption und Implementierung nachhaltiger IT-Lösungen für komplexe Cash-Management- und Zahlungsverkehrsprozesse
• Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Entwicklung geeigneter Solution Designs
• Zusammenarbeit mit Finance-, IT- und weiteren Stakeholdern in einem internationalen Unternehmensumfeld, Sie übernehmen eine anspruchsvolle Senior-Expert-Rolle an der Schnittstelle zwischen SAP, Finance, Cash Management und Zahlungsverkehr in einem technologisch komplexen und international geprägten Unternehmensumfeld.

Sie arbeiten an geschäftskritischen Lösungen und haben die Möglichkeit, die technologische Weiterentwicklung zentraler Cash-Management- und Payment-Factory-Prozesse aktiv mitzugestalten.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• 6-10 Jahre relevante Erfahrung im SAP Finance for Cash Management
• Fundierte Erfahrung mit S/4HANA Payment Factory Lösungen, insbesondere SAP APM, IHC, BCM und BAM
• Sehr gute Kenntnisse der Prozesse im Cash Management und Zahlungsverkehr
• Fundierte Erfahrung im Customizing von SAP-Modulen mit Schwerpunkt Cash Management
• Sehr gute Kenntnisse der Kontoauszugsverarbeitung
• Erfahrung in der Konzeption und Implementierung entsprechender IT-Lösungen
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP)
• Kenntnisse im Bereich SAP-Rollen und Berechtigungen
• Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden wie SAFe oder Scrum

Bei EvolveTalent® legen wir Wert auf einen transparenten und respektvollen Recruiting-Prozess. Deshalb besprechen wir mit geeigneten Kandidat die Vergütungsstruktur und die für die Position relevante Gehaltsspanne vor dem ersten Interview mit uns. So können beide Seiten frühzeitig feststellen, ob die wesentlichen Rahmenbedingungen zueinander passen.

Über EvolveTalent®

EvolveTalent® ist eine internationale Talent- und Executive-Search-Beratung mit Fokus auf einen menschlichen, transparenten und nachhaltigen Recruiting-Ansatz.

Wir unterstützen Unternehmen bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften insbesondere in den Bereichen Technology, Engineering, Digital, Energy und weiteren spezialisierten Märkten.

Für uns bedeutet Recruitment mehr als die Besetzung einer Position. Wir möchten Menschen und Organisationen zusammenbringen, die fachlich, menschlich und langfristig zueinander passen.