Software Developer .NET

• Gemeinsam mit Fachexpert:innen analysierst du Anforderungen und entwickelst durchdachte Konzepte.
• Du designst und entwickelst moderne Anwendungen im .NET-Umfeld - mit Fokus auf Performance und Skalierbarkeit.
• Du testest deine Lösungen umfassend (Unit, Integration, System) und dokumentierst sie sauber.
• Bestehende Komponenten bringst du auf das nächste Level - durch Wartung, Weiterentwicklung und Performance-Tuning.
• Du begleitest Inbetriebnahmen und Projekt-Rollouts - nah am Produkt, nah am Kunden.
• Du coachst Kolleg:innen bei komplexen technischen Herausforderungen und teilst dein Know-how.

• Du hast eine technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Software Engineering oder vergleichbare Erfahrung.
• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit - idealerweise aber nicht notwendigerweise im Logistikumfeld.
• Du beherrschst .NET / C# und kennst dich auch mit Oracle aus.
• Du verstehst agile Methoden wie Scrum oder Kanban und lebst sie im Alltag.
• Du denkst konzeptionell, handelst lösungsorientiert und bringst deine Ideen aktiv ein.

• Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und kommunizierst klar - auch auf Englisch., Betriebssysteme, Plattformen

• Oracle (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken

• .Net (Ausgezeichnete Kenntnisse)
• C# (Ausgezeichnete Kenntnisse)

Anwendungen, DevOps

• (keine Angabe)

Der Fokus liegt auf der Entwicklung moderner Anwendungen im .NET-Umfeld, wobei Kenntnisse in Oracle wichtig sind., Positionsebene

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Schulabschlüsse

Du hast eine technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Software Engineering oder vergleichbare Erfahrung.

Sprachkenntnisse

Du kommunizierst klar - auch auf Englisch.

Du willst mehr als nur Code schreiben? Bei TGW entwickelst du smarte Softwarelösungen, die weltweit Logistikprozesse revolutionieren - und das in einem Team, das Innovation und Agilität lebt.

• Entwicklung / Software / IT
• Marchtrenk Wels
• Berufserfahrene

Aylin Celep, * Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien

• Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
• Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
• Nachhaltigkeit und Sicherheit in einem Stiftungsunternehmen: Der Großteil des Gewinns bleibt im Unternehmen und wird investiert, ein weiterer Teil fließt in gemeinnützige Projekte
• Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie “Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen” agiert

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

• Moderner Arbeitsplatz
• Bildung
• Nachhaltigkeit
• Home Office
• Obst
• Flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundliches Unternehmen
• Mitarbeiterevents
• Duale Mitarbeiterbeteiligung
• Gemeinschaft

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Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 55.772,00 Euro., Entgelt: 55.772 EUR (brutto jährlich) Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 55.772,00 Euro.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A. Bonuszahlungen: k.A. Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A. Eigener Parkplatz: k.A. Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A. Eigenes Smartphone: k.A. Mitarbeiterrabatte: k.A. Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Moderne IT-Ausstattung und neueste Technologien, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Wertschätzung im Arbeitsumfeld, Mitarbeiterevents, duale Mitarbeiterbeteiligung.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja Gleitzeit: k.A. Geringe / keine Überstunden: k.A. Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A. Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A. Kleine Büroeinheit: Ja Fläche: k.A. Anzahl Arbeitsplätze: k.A. Barrierefrei: k.A. Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Moderner Arbeitsplatz.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A. Seminare: k.A. Sprachkurse: k.A. Messen: k.A.

Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A. Kostenfreie Snacks: k.A. Kostenfreies Obst: k.A. Kostenfreie Getränke: k.A. Eigene Kantine: k.A.

Obst.

Standort

Anschrift: TGW Logistics GmbH Ludwig Szinicz Straße 3 4614 Marchtrenk, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

international erfolgreiches Technologieunternehmen mit klarer Wachstumsstrategie

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A. Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A. Betriebsarzt: k.A. Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A. Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zwischen den TGW-Standorten

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

abwechslungsreiche Aufgabengebiete, individuelles Gestaltungsspielraum, Mitarbeit in einem engagierten Team

Spezielle Urlaubsangebote

Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten