Java Developer

Realisatie van services voor de API integratie laag van NS International.

• Bewaken van de service development richtlijnen van het API architectuur principe.
• Vertalen van de business requirements naar realiseerbare oplossingen.
• Afstemming met verschillende teams (afnemers) voor acceptatie en test van de services.
• Bewaken van de beoogde eindsituatie binnen de kaders van de architectuur en gekozen oplossingen.
• Scherp houden van de scope bij de Product owner en de teamleden, zodat de business en sprintdoelstellingen worden gehaald.

HBO/WO werk- en denkniveau

• Communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels
• Minimaal 3 jaar werkervaring met Java 8/11
• Agile/Scrum
• Spring Boot / REST
• JSON / XML
• Minimaal 2 jaar werkervaring met AWS
• Minimaal 2 jaar werkervaring met CI/CD
• Microservices is een pre
• OAuth & JWT is pre
• SOAP webservices is pre
• Kennis van front-end ontwikkeling is een pre

1. Je beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring in het ontwikkelen van e-commerce backend applicaties met Java.
2. Je beschikt aantoonbaar over uitstekende communicatieve taalvaardigheden, zowel Nederlands als Engels.
3. Je beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar werkervaring met Java 8/11.
4. Je beschikt aantoonbaar over minimaal 2 jaar werkervaring met AWS.

5. Je beschikt aantoonbaar over minimaal 2 jaar werkervaring met CI/CD.

6. Je beschikt aantoonbaar over ervaring met OAuth & JWT.
7. Je beschikt aantoonbaar over ervaring met Microservices.
8. Je beschikt aantoonbaar over ervaring met SOAP webservices.

Teamspeler.

• Continu verbeteren, elkaar aanspreken op gemaakte afspraken.
• Initiatiefrijk, in staat om kansen te onderkennen en ernaar handelen; liever zelf beginnen dan afwachten.
• Durven het voortouw te nemen.
• Team kunnen dragen.
• Accuraat, in staat om onder verschillende omstandigheden nauwgezet te werken.
• Gedreven, energiek, in staat om enthousiasme over te dragen aan anderen.
• Kunnen omgaan met tegenslagen, wijzigen van prioriteiten.
• Kunnen werken in een dynamische omgeving.
• Output gestuurd.
• Empathisch vermogen.

NS International biedt de reiziger hogesnelheidsvervoer naar nationale en internationale bestemmingen. Wij streven daarbij naar comfort, snelheid en gemak. NS International biedt duurzame reizen tot in het hart van de stad. Met onze NS International Lounges in Amsterdam, Rotterdam, en Schiphol maken we het reizen met onze treinen extra aantrekkelijk. Daarnaast groeit het aantal bestemmingen in binnen- en buitenland gestaag. Hiervoor werken wij samen met onze nationale en internationale partners aan de verdere ontsluiting van een internationaal spoornet. Bedrijfsonderdeel NS International maakt onderdeel uit van NS Groep en richt zich op de complete dienstverlening rondom internationale treinreizen. NS International biedt de klant snelheid en gemak bij het boeken van tickets, de reis naar en van het station, het verblijf op het station en in de trein. NS International maakt deel uit van Railteam, een samenwerking tussen Europa’s belangrijkste hogesnelheidsondernemingen. Railteam sluit de Europese hogesnelheidslijnen naadloos op elkaar aan. NS International werkt intensief samen met de Belgische Spoorwegmaatschappij (NMBS) in BeNe-verband aan een distributiesysteem waarin alle commerciële en financiële transacties worden vastgelegd. Afdeling De afdeling IT Internationaal werkt voor NS International en biedt ondersteuning bij vrijwel alle IT-vraagstukken, voor de afdelingen Marketing, Commercie, Financiën en Operations en voor BeNe. IT Internationaal heeft circa 40 medewerkers, die in verschillende multidisciplinaire scrumteams intensief samenwerken met de Product owners van de verschillende business afdelingen. De teams kennen veelal de volgende rollen: Product owner, Scrummaster, Informatie analist, Engineer, Testanalist/Tester, Functioneel applicatiebeheerder. Het IT landschap heeft vele interfaces naar verschillende organisaties en systemen in verschillende landen. NS International implementeert onderdelen van het SAFe framework en werkt op basis van Program Increments. Hierin vindt ook afstemming naar andere organisatieonderdelen binnen NS en externe partijen plaats, waarbij NS International de rol van regiehouder heeft. Binnen deze context moet je je weg zien te vinden in de samenwerking met business en IT-collega’s, die ook hier hun prioriteiten hebben liggen.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.