Scrum Master BI

Het unit Bedrijfsvoering zoekt een Scrum Master BI, die verantwoordelijkheid neemt voor het faciliteren en optimaliseren van de Agile werkwijze en de groei van Agile volwassenheid binnen het team.

Ondersteunen bij scrum sessies.

• Continue verbetering simuleren en kennisdeling tussen de teamleden.
• Optimaliseren van processen om efficiënter te kunnen werken.
• Ondersteunen van de Product Owner bij een goede invulling van haar/zijn rol.

De DCMR ontwikkelt zich naar een data gedreven organisatie, Om de waarde van de beschikbare data ten volle te benutten is het zaak dat de gegevens van de DCMR op een consistente en correcte wijze worden vastgelegd. Deze data wordt vervolgens gebruikt voor de ontwikkeling van informatiemodellen en informatieproducten. Team datamanagement draagt mede zorg dat de informatie van de DCMR en (externe) ketenpartners toegankelijk, vindbaar, bruikbaar, authentiek en integer is, zodat zij te allen tijde verantwoording kan afleggen over haar handelen. Met datakwaliteit kernregistratie, het loket Omgevingsdata, Business Intelligence en record management komen de verschillende expertises over data logischerwijs samen. Team datamanagement ondersteunt de business bij het realiseren van haar ambities, door nauw met haar samen te werken.

Minimaal B2 mondelinge en schriftelijke taalbeheersing Nederlands.

• in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring als scrum master.
• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Kennis van en minimaal 3 jaar ervaring met de Agile- en Scrummethodiek en DevOps proces.
• Aantoonbare ervaring in het coachen van teams en individuen.
• Bereid om andere teams binnen de organisatie te ondersteunen bij hun kennismaking met de Agile- en Scrummethodiek.
• Minimaal 2 jaar gewerkt binnen een informatievoorziening of business intelligence gerelateerde opdracht.
• Ben je beschikbaar voor medewerkers van buiten het BI-team, die handvatten zoeken om een start te maken met de Scrum methodiek.

1. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen vast dienstverband met de DCMR gehad.
2. Je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring als scrum master (in de afgelopen 5 jaar).

3. Je beschikt over minimaal B2 mondelinge en schriftelijke taalbeheersing Nederlands.

4. Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
5. Je beschikt over kennis van en minimaal 3 jaar ervaring met de Agile- en Scrummethodiek en DevOps proces.
6. Je beschikt over aantoonbare ervaring in het coachen van teams en individuen.
7. Je bent bereid om andere teams binnen de organisatie te ondersteunen bij hun kennismaking met de Agile- en Scrummethodiek.
8. Je hebt minimaal 2 jaar gewerkt binnen een informatievoorziening of business intelligence gerelateerde opdracht.

Luisteren

• Opbouwend kritisch
• Doelgericht
• Verbinden
• Empatisch
• Doortastend
• Aanpassingsvermogen

Voor ruim 1,2 miljoen inwoners in het werkgebied streeft de DCMR Milieudienst Rijnmond naar een goede leefomgevingskwaliteit. De DCMR is de gezamenlijke milieudienst van de provincie Zuid-Holland, 15 gemeenten in de regio Rijnmond en Goeree-Overflakkee. De dienst is sinds 1987 ondergebracht in een gemeenschappelijke regeling, een rechtspersoonlijkheid bezittend openbaar lichaam. Het is een regio met veel industrie en een hoge bevolkingsdichtheid. In dit gebied bewaakt de DCMR de milieukwaliteit in nauwe samenwerking met andere overheidsinstellingen, zoals de Veiligheidsregio, politie, brandweer, arbeidsinspectie en GGD. De DCMR voert deze taak al ruim 40 jaar uit. De DCMR werkt in opdracht van lokale en regionale overheden aan een leefbare en veilige regio voor de mensen die er wonen en werken. Dat doen we door:

• Opleggen van en toezicht houden op milieuregels en veiligheidsregels.
• Maken van vergunningen.
• Monitoren van milieukwaliteit.
• Adviseren over milieu en veiligheid.
• Optreden bij overlast en incidenten. Bij de DCMR werken ruim 500 medewerkers, verdeeld over 3 units. De DCMR is bij de inkoop van goederen, diensten en werken als Aanbestedende Dienst gehouden aan de Aanbestedingswet 2012.

In de afdeling bedrijfsvoering zijn alle ondersteunende diensten en activiteiten samengebracht. De afdeling is opgedeeld in drie bureaus met elk hun eigen aandachtsgebieden. Tussen de bureaus wordt op vele raakvlakken samengewerkt en is er ook sprake van onderlinge afhankelijkheid in de verschillende werkprocessen. De afdeling bedrijfsvoering is ondersteunend en kader stellend richting de overige 3 afdelingen waar de primaire processen worden uitgevoerd.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.