RPA Lead Developer

Sinds 2019 verbetert de gemeente Rotterdam haar processen met de inzet van Virtuele Assistenten met behulp van Robotic Proces Automation software van UiPath. We zijn binnen het cluster nog in de opstartfase van robotontwikkeling en hebben daarom tijdelijk de beste RPA Lead Developer nodig. Jij ben onderdeel van het cluster Werk en Inkomen als lid van het decentrale RPA ontwikkelteam en je bouwt dedicated voor het cluster aan nieuwe Virtuele Assistenten. Hiernaast begeleid je de medewerkers die samen gaan werken met de Virtuele Assistenten en adviseer je het cluster bij het organiseren van RPA, de agile way-of-working. Als RPA Lead Developer ben je medeverantwoordelijk voor de intake en analyse van de RPA-verandervraag (het demand) en adviseer je hierover. Je toetst ontwerpen voor proces, organisatie en ICT-oplossingen. Daarnaast begeleid je dagelijks de verschillende RPA-implementaties bij het cluster Werk en Inkomen, waar behoefte is aan RPA-rollen als Ontwikkelaar, Solution Architect, Scrum Master, Trainer of Quality Assurance. Je hebt daarbij contact met bestaande en nieuwe opdrachtgevers, hoger (afdelings)management, procesmedewerkers en de verschillende disciplines binnen de ICT-afdeling.

x Het (mede) uitdragen van de RPA-visie en doelstellingen. x Het bijdragen aan interne en externe communicatie rondom RPA in Rotterdam. x Het rapporteren over de KPI’s rondom RPA aan de stakeholders.

x Verantwoordelijk voor de service “maken van een virtuele assistent”. x Het begeleiden van cluster W&I in het gebruik van het RPA-dienstverleningsproces in alle verschijningsvormen (waaronder factsheets, presentaties en documenten). x Het ondersteunen van de realisatie door het invullen van de rol van Scrummaster, Solution Architect of Implementatieleider. x Het uitvoeren van quality checkpoints tijdens de procesanalyse van een nieuwe virtuele assistent. x Het ondersteunen van cluster W&I bij het bedenken van nieuwe ideeën door het organiseren van harvests.

x Het onderhouden en delen van actuele kennis over RPA in het algemeen en UiPath in het bijzonder. x Het bouwen van nieuwe en beheren van bestaande virtuele assistenten. x Het (laten) uitvoeren van quality checkpoints tijdens de realisatie van een nieuwe virtuele assistent. x Het trainen en begeleiden van RPA junior developers in het bouwen in UiPath. x Het implementeren en onderhouden van dashboards tbv de KPI’s. x Het onderhouden van de bibliotheek met concern breed herbruikbare componenten. x Het ondersteunen van cluster W&I bij het toetsen van de haalbaarheid van RPA op een proces, inclusief het beoordelen van de geschiktheid van specifieke applicaties. x Het adviseren en begeleiden in het optimale gebruik van UiPath en de herbruikbare componenten.

Als RPA Lead Developer sta jij sterk in je schoenen en kies je bewust voor innoveren binnen de gemeente Rotterdam met behulp van RPA. Jij hebt ervaring met het trainen en opleiden van junior developers en brengt graag de technische kennis over om gezamenlijk tot een goed resultaat te komen. Communiceren voor groepen gaat jou goed af. Ook schakel je snel op verschillende niveaus. Van de gebruikers tot de proceseigenaren, wij weet ieders vraag op de juiste manier te beantwoorden. Uiteraard beschik je hiervoor over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift. Je werkt graag nauw samen in een team maar kunt ook goed zelfstandig werken. Verder ben jij sterk in probleemanalyse en heb jij het totaaloverzicht over een complex probleem waarbij jij actief zoekt naar oplossingen. Daarnaast ben je omgevingsbewust en ga je proactief aan de slag met automatiseringsprocessen voor de klant.

1. Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4.
2. Je hebt hbo werk- en denkniveau.
3. Je bent UiPath level 3 gecertificeerd.
4. Je hebt een Scrum/Agile certificering.
5. Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met de werkzaamheden zoals beschreven onder het kopje ‘jouw opdracht’, opgedaan in de afgelopen 4 jaar.
6. Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met UiPath en aantoonbare werkervaring met RPA-implementaties, opgedaan in de afgelopen 4 jaar.
7. Je ervaring als RPA lead developer wordt door minimaal 2 referenties onderschreven met goede resultaten in een vergelijkbare functie.

8. Je hebt ervaring met begeleiden van medewerkers op gebied van RPA.

9. Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.
10. Je hebt meer dan 2 jaar ervaring als RPA-specialist.
11. Je hebt werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie bij een grote organisatie met >1000 medewerkers;
12. Affiniteit met en kennis van het sociaal domein.

De ambitie van Werk en inkomen is een Rotterdam waarin veel minder mensen dan nu afhankelijk zijn van een uitkering voor levensonderhoud. Een uitkering is bedoeld als tijdelijk vangnet. Wij verwachten dat Rotterdammers die kunnen werken er alles aan doen om een baan te vinden. Werkgevers hebben de banen die Rotterdammers een zelfstandige toekomst kunnen bieden. Daarom zijn de werkgevers onze klanten. Hun vraag en ondersteuningsbehoefte zijn leidend in onze aanpak. Wij verbeteren voortdurend onze processen en zetten onze mensen en middelen in waar het rendement het grootst is.

De RPA Lead Developer maakt onderdeel uit van het RPA team binnen het cluster Werk en Inkomen bestaande uit 5 enthousiaste collega’s. Cluster Werk en Inkomen heeft 11 afdelingen, de werkzaamheden van de RPA Lead Developer vinden afdeling overschrijdend plaats. Wil je meer weten over de afdelingen?

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.