Azure Solution Architect

Als Azure Solution Architect ben je de Azure consultant en vraagbaak. Je adviseert applicatie eigenaren over de vertaling van hun applicatie architectuur naar het Azure Cloud Competence Center platform. Samen met de solution architecten van de klant ontwikkel je de architectuur voor het vraagstuk. Hierbij houd je rekening met CCoE principes zoals secure by design, privacy by design, CI/CD en volledige automatisering / testen. Je overziet het verantwoordelijke domein in technische- en organisatorische zin. Je bent daar de belangrijkste schakel tussen de product- en domeinvisie, en de benodigde aanpassingen aan het specifieke IT landschap die realisatie van deze visie ondersteunt. De Solution Architect is een belangrijke sparringpartner voor de CCC product owners. De Solution Architect zal moeten onderhandelen en bedingen welke architectural features gerealiseerd dienen te worden, alvorens de business features gerealiseerd kunnen worden. Dit noemt SAFe de ‘architectural runway’. In deze hoedanigheid maak je als Solution Architect deel uit van het product management team. De Solution Architect zal samenwerken met de Azure Cloud IaC Developer die de BizDevOps teams van de klanten ondersteunt bij het implementeren van de bouwblokken conform de overeengekomen architectuur.

Jouw expertise draag je over naar de organisatie. Je zorgt dan ook voor een goede begeleiding zodat de door jouw uitgevoerde werkzaamheden, naadloos overgaan. Je begeleidt de teams in het:

• Het opzetten van Release Pipelines op basis van CI/CD in Azure DevOps o opstellen van automatisering voor het provisionen van Azure services.
• Het toepassen van Cloud Center of Excellence recommended practices o toetsen van Risk Control Frameworks voor cloud omgevingen.
• Opstellen van beheerprocessen volgens de Modern Service Management / DevOps principes o werken volgens de SCRUM/ DevOps/ Kanban principes.
• Afgeven van planningen / backlog management.
• Toepassen van Source code repository met behulp van Git.
• Coachen van individuele mensen in de teams.

B. Het implementeren van moderne Cloud-methodieken (Cloud Center of Excellence, Modern Service Management, PaaS, hybride clouds, financiële modellen, kostenoptimalisatie). C. Het in staat zijn (PaaS) Cloud architecturen te ontwikkelen en beoordelen in samenwerking met architecten en security officers. D. Softwareontwikkeling/ operations (waaronder Scrum, Infrastructure-as-Code, DevOps, BizDevOps) en best practices bij cloud-based infrastructuur. E. Het aansturen en helpen opzetten van een Solution Architecture, helpen opzetten van andere DevOps teams. F. Diepgaande technische- infrastructurele ervaring en kennis van Microsoft Azure (infrastructure as code) en toepassen van bouwblokken. G. Andere aspecten van een infrastructuur- en data analytics-transformatie om met projectteams inhoudelijk discussie aan te kunnen gaan over enterprise architectuur en applicatie-migraties.

1. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
2. Je bent in het bezit van het certificaat: Microsoft Certified Azure Fundamentals (AZ-900).
3. Je bent in bezit van het volgende certificaat: Microsoft Certified Azure Solutions Architect Expert (AZ-301, AZ-302 of AZ-303, AZ-304).

4. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring opgedaan in alle hieronder gestelde eisen: A. Ontwikkelen van (data)solutions op basis van Microsoft Azure PaaS / CCoE / Cloud Native (en in mindere mate IaaS).

5. Je beschikt over het volgende certificaat: Microsoft Azure Administrator Associate (AZ-104).
6. Je beschikt over het volgende certificaat: Microsoft Certified Azure Developer Associate (AZ-204)
7. Je beschikt over het volgende certificaat: Professional Scrum Master 1.
8. Je beschikt over het volgende certificaat: Professional Scrum Developer 1.

Analytisch vermogen

• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Relatiebeheer
• Resultaatgerichtheid
• Overtuigingskracht

1. Je bent beschikbaar voor het interview en na gunning direct inzetbaar voor het gevraagde aantal uren.

De afdeling Het Cloud Competence Center (CCC) van Gemeente Amsterdam ondersteunt de implementatie van de public cloud binnen gemeente Amsterdam. Het CCC wordt binnen Amsterdam ingericht omdat we nieuwe expertise en standaarden willen opbouwen binnen de organisatie. Dit doen we door de verantwoordelijkheid te nemen voor het ontwikkelen en het inrichten van een cloud-native platform en het begeleiden van de transitie naar dit nieuwe platform. Het CCC bestaat uit diverse experts die kennis verspreiden door de organisatie en best practices delen. Het CCC is verantwoordelijk voor het definiëren van de roadmap, standaarden en architectuur van de expertise/standaarden, en het ondersteunen van werving, trainingen en aantrekken van partners gerelateerd aan de nieuwe competenties. Het CCC is in ontwikkelling en groeit in de opstartfase hard. Er wordt gewerkt volgens agile / SAFe principes en de Microsoft Cloud Center of Exellence recommended practices en daarmee heeft het CCC een trekkersrol binnen

De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.