Product owner team ubo

Voor het UBO-domein binnen KVK zoeken wij een ervaren Product Owner die een sleutelrol vervult binnen de omvangrijke herziening van de UBO-registers. Deze herziening raakt processen, systemen, gegevenskwaliteit en dienstverlening en is noodzakelijk om te voldoen aan gewijzigde wet- en regelgeving en toekomstige eisen aan het UBO-register. De omgeving kent een hoge mate van complexiteit, diverse afhankelijkheden en strakke wettelijke tijdslijnen. Als Product Owner ben je eindverantwoordelijk voor het creëren van maximale businesswaarde en het realiseren van concrete resultaten binnen de afgesproken deadlines.

Je werkt nauw samen met stakeholders vanuit business, wetgeving, architectuur, uitvoering en IT. Daarbij zorg je voor een heldere prioritering van werkzaamheden en stuur je een multidisciplinair DevOps-team aan op basis van waarde, risico’s en resultaat. De opdracht vraagt om een daadkrachtige Product Owner die richting geeft, scherpe keuzes maakt en ervoor zorgt dat de noodzakelijke veranderingen binnen de UBO-registers tijdig worden gerealiseerd. Deze tijdelijke inzet is gericht op het versnellen en succesvol realiseren van de UBO-registerherziening binnen de gestelde wettelijke kaders en tijdslijnen.

Je bent verantwoordelijk voor het maximaal realiseren van waarde binnen het UBO-domein en het behalen van de doelstellingen van de UBO-registerherziening. Hierbij voer je onder andere de volgende activiteiten uit: Fungeren als Product Owner van een multidisciplinair DevOps-team binnen het UBO-domein; Vertalen van wet- en regelgeving, beleidswijzigingen en stakeholderbehoeften naar concrete productdoelen, features en user stories; Opstellen, beheren en prioriteren van de productbacklog op basis van businesswaarde, risico’s en wettelijke deadlines; Sturen op resultaat, voortgang en waardecreatie binnen het team; Actief managen van afhankelijkheden tussen teams, ketenpartners en stakeholders; Tijdig signaleren, escaleren en mitigeren van risico’s die impact hebben op wettelijke opleververplichtingen; Samenwerken met andere Product Owners om de integrale roadmap van het UBO-domein te realiseren; Faciliteren van besluitvorming en het maken van scherpe prioriteitskeuzes in een omgeving met hoge urgentie; Bewaken van de realisatie van mijlpalen en kritische deadlines binnen het programma voor de herziening van de UBO-registers.

Een duidelijk geprioriteerde en waardegedreven productbacklog; Tijdig gerealiseerde functionaliteit die noodzakelijk is voor de herziening van de UBO-registers; Realisatie van afgesproken roadmapdoelstellingen binnen de gestelde tijdslijnen; Transparantie over voortgang, risico’s, afhankelijkheden en besluitvorming; Effectieve samenwerking tussen business, IT, architectuur en uitvoering; Maximale businesswaarde uit de beschikbare ontwikkelcapaciteit; Een aantoonbare bijdrage aan het voldoen aan wettelijke verplichtingen en implementatiedoelstellingen rondom de UBO-registers. KandidaatomschrijvingKwaliteitsgerichtheid Hanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk, bewaakt en verbetert deze waar mogelijk. Verantwoordelijkheid nemen Heeft plichtbesef en voelt zich er verantwoordelijk voor dat het afgeleverde werk of een beslissing aan bepaalde eisen voldoet. Is aanspreekbaar op resultaten van afgesproken acties.

Analytisch vermogen Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.

Communiceren Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.

Samenwerken Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.

• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het werken in/aansturen van multidisciplinaire Dev-Ops teams
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het vertalen van complexe businessvraagstukken, wet- en regelgeving of beleidskaders naar concrete productontwikkeling
• Kandidaat dient in het Nederlands te communiceren
• Kandidaat heeft 5 jaar aantoonbaar ervaring met het implementeren van agile werken in multidisciplinaire teams
• Kandidaat is in het bezit van certificering PSPO I & II
• Alle eisen moeten in het CV terug te vinden zijn
• Het maximale tarief is 82,50 per uur
• Afgeronde opleiding is op het gebied van Business & ICT
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van overheidsprocessen
• Kandidaat heeft 5 jaar aantoonbaar ervaring en bewezen resultaten in het meetbaar verbeteren van customer journeys
• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding en WO werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van Scrum/Agile
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een klantgerichte en/of commerciële omgeving binnen complexe IT- en veranderomgevingen
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het werken in of leidinggeven aan teams die aan de hand van inzicht in klantbehoefte aanzetten tot meetbare verbetering in klantbeleving, dienstverlening en productaanbod

• Samenwerken: Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.
• Verantwoordelijkheid nemen: Heeft plichtbesef en voelt zich er verantwoordelijk voor dat het afgeleverde werk of een beslissing aan bepaalde eisen voldoet. Is aanspreekbaar op resultaten van afgesproken acties.
• Analytisch vermogen: Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.
• Kwaliteitsgerichtheid: Hanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk, bewaakt en verbetert deze waar mogelijk.
• Communiceren: Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1. 1 Binnen 1 werkdag reactie

• We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
• We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
• We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

1. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

• We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
• We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma’s, motivatiebrief, VOG etc…

• Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

• Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer.
• Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee
• Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw
• Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4.

Reageer direct