DevOps Coach

Je bent als DevOps coach onderdeel van Het Verander Expert Team (VET) dat IT-breed én daarbuiten aan de slag is om de transformatie naar wendbaar werken te ondersteunen. Met jouw ervaring en senioriteit ondersteun je teams, Architecten, proces eigenaren, leidinggevenden, en management om hier de goede stappen in te zetten. Je geeft de juiste richting en waar nodig neem je de leiding. In deze opdracht werk je nauw samen met de collega DevOps coaches, Agile Coaches, Waardeketen coaches, toolcoaches, teamcoaches en SRE’s om de verschillende teams te laten groeien. De huidige teams zijn heel verschillend: zowel qua grootte, werkzaamheden, volwassenheid als doelstellingen. Door jouw brede kennis en ervaring in diverse organisaties en transformaties ben je tevens in staat om een advies te geven hoe DevOps binnen waardeketens in te richten en te optimaliseren. Binnen IT ben je breed inzetbaar en krijg je de mogelijkheid om met je specifieke expertise in de diverse domeinen impact te maken. Ervaring en kennisdelen doe je van nature en je neemt graag het voortouw om in een gilde op een interactieve manier met je collega-coaches aan de slag te gaan. Objective van de coaches: NS IT heeft een wendbare en efficiënte cultuur en manier van werken door gericht inzetten van onze coaching en expertise.

NS (IT) bevindt zich in een transformatie naar een wendbare organisatie. Om deze transformatie verder vorm te geven en te ondersteunen in werkwijze en leiderschap is er een centraal team van circa 24 Agile & DevOps coaches actief. Zij ondersteunen in de diverse (IT) onderdelen teams en individuen middels teaching, mentoring, coaching en facilitating. Hoe werken we effectief en optimaal wendbaar in een grote organisatie met verschillende aandachtsgebieden, grote complexiteit en onderlinge afhankelijkheden? Hoe groeien we om sneller en meer waarde te leveren voor onze klanten? Daarbij ondersteun je de verdere opbouw van de Agile en DevOps community met diverse gildes. Ons motto: Eén cultuur, één taal, één toolkit. Zo maak je samen met ons het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers. Elke dag weer. De reis van morgen begint bij jou!

Je bent een ervaren coach met een growth mindset en een expert in het toepassen van Lean, Agile, Cloud, CI/CD, ITSM en DevOps principes op verschillende niveaus binnen een organisatie. Je brengt een gestructureerde aanpak ten behoeve van de gezette transformatie doelen. Als coach kun je goed en actief luisteren en sparren.

1. Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek voor start van de opdracht (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst).
2. Je hebt de afgelopen twee jaar geen arbeidscontract bij NS gehad.
3. Je bent in de afgelopen twee jaar niet aaneengesloten door NS ingehuurd (na een inhuurperiode van twee jaar eist NS een onderbreking van minimaal zes maanden).
4. Je beschikt aantoonbaar over minimaal HBO werk- en denkniveau.
5. Je beschikt aantoonbaar over ervaring bij minimaal 3 bedrijven/opdrachtgevers in de afgelopen 5 jaar als coach of in een vergelijkbare functie.
6. Je beschikt aantoonbaar over ervaring met coachen van verschillende teams, individuen en management.
7. Je beschikt aantoonbaar over ervaring met scaled agile implementaties.
8. Je beschikt aantoonbaar over technische kennis om DevOps-teams en het bijbehorende ecosysteem te kunnen coachen richting DevOps.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.