Senior DevOps Engineer/Architect ISIM

Binnen KVK is er een afdeling genaamd IAM product Team. Dit team draagt zorg voor de gehele bedrijfsvoering voor medewerkers op het gebied van Identiteiten, authenticatie en autorisatie. Daarnaast maken we gedegen rapportages voor Audit en controle doeleinden en zijn wij compliant conform de strakke regels van onze security afdeling.

Het IAM product team maakt gebruik van ISIM voor de provisioning van autorisaties. Het dagelijks beheer en ontwikkelingen van ISIM wordt uitgevoerd door het IAM product team binnen de KvK. Het KvK IAM Product team beschikt echter niet over Senior specialistische kennis van de applicatie ISIM en SDI om de applicaties in ons landschap te koppelen aan ISIM. De opdracht is de ontwikkelingen van deze koppeling en de scoop te vergroten. KVK werkt in Scrum teams aan ontwikkeling. De Scrum teams zijn breed en multi-disciplinair samen gesteld. Er wordt gewerkt in sprints van 2 tot 3 weken.

De kandidaat draagt er voor zorg dat de productie ISIM systemen van de KvK zowel technisch als functioneel goed draaien (3de lijn) en nieuwe basis en business behoeftes worden ontwikkeld waaronder het koppelen van de applicaties aan ISIM zodat wij het beheer op autorisatie volledig kunnen regelen. De kandidaat werkt aan het pro- en reactief beheer van de ISIM systemen van de KvK met name op de koppelingen naar het applicatie landschap. De kandidaat lost incidenten op, bewaakt de snelheid en stabiliteit van de productie systemen en automatiseert zo veel mogelijk de beheerprocessen als de koppelingen. Daarnaast ontwikkelt de kandidaat in de applicatie ISIM en SDI nieuwe rapportages en automatiseringsdoeleinden.

Binnen het IAM product team zijn wij in controle van alle IAM gerelateerde processen. Deze processen worden ondersteund of geautomatiseerd door de applicatie ISIM. Om de scoop zo groot mogelijk te maken moeten er koppelingen worden gebouwd naar de belangrijkste applicaties in ons landschap. Daarnaast is er de wens om zo veel mogelijk te automatiseren op identiteiten en autorisatie gebied (ook op de nieuwe aangesloten applicaties).

Kwaliteitsgerichtheid: Hanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk, bewaakt en verbetert deze waar mogelijk.

• Verantwoordelijkheid nemen: Heeft plichtbesef en voelt zich er verantwoordelijk voor dat het afgeleverde werk of een beslissing aan bepaalde eisen voldoet. Is aanspreekbaar op resultaten van afgesproken acties.
• Analytisch vermogen: Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.
• Communiceren: Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.
• Samenwerken: Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.

1. Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding.
2. Je hebt een afgeronde opleiding is op het gebied van IT.
3. Je bent in het bezit van de volgende certificeringen: IBM Tivoli Identity Manager 5.1 of hoger IBM Tivoly Directory Intergrator V7.2.
4. Je hebt actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in complexe IAM systemen waaronder ISIM en ISDI.
5. Je hebt actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in het ontwikkelen, updaten en aanpassen van adapters gekoppeld aan het ISIM systeem via de IBM Security Directory Integrator.
6. Je hebt actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met de programmeertaal Java en JavaScript om workflows, adapters en complexe identity providers te bouwen en implementeren.
7. Je hebt aantoonbare kennis van SQL queries voor de Jasper Reporting Server.

8. Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met werken bij vergelijkbare overheidsorganisaties.

9. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het werken met Product teams en het leveren in sprints.
10. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met werken Scrum teams.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.