AFAS Ontwikkelaar

ICQ-Flex Profs BV
Utrecht, Netherlands
9 days ago
Apply on www.icq.jobs
Prepare application

Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Experience required
1 year minimum
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Afas (Software) Agile Methodology PRINCE2 Scrum Methodology Application Services Library

Job description

Voor Veiligheidsregio Utrecht zijn wij op zoek naar een AFAS ontwikkelaar. Aanvraag ICAP11535 Tijdelijke inhuur Voor Veiligheidsregio Utrecht zijn wij op zoek naar een AFAS Ontwikkelaar. Opdracht: De afdeling Informatievoorziening en ICT Beheer (I& I) maakt deel uit van de directie Bedrijfsvoering en bestaat uit ca. 40 medewerkers verdeeld over twee teams: Informatievoorziening en ICT Beheer. De digitale transformatie staat hoog op de agenda van de directie Bedrijfsvoering. Binnen het team Informatievoorziening zoeken we een ontwikkelaar die een verbeterslag in onze HR en financiële bedrijfsprocessen kan realiseren. Je inventariseert, specificeert, ontwikkelt, toetst en test bedrijfsprocessen en functionaliteiten. Je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe of verbeterde inrichting van onze bedrijfsprocessen en functionaliteiten waaronder ook het opstellen en verzorgen van gebruikersinstructies, documentatie, rapportages (BI) en leveren van nazorg. Je adviseert de organisatie qua functionaliteiten en toepassing daarvan en fungeert binnen het team als klankbord. Je organiseert gebruikers overleggen, je analyseert gebruikersproblemen en storingen en lost deze op. Je

Requirements

  1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar op het gebied van functioneel beheer
  2. Minimaal een afgeronde opleiding BISL en/of ASL.

  3. Aantoonbare werkervaring met requirement- en business-analyses opstellen
  4. Aantoonbare werkervaring als ontwikkelaar met AFAS én ESM
  5. Aantoonbare werkervaring met de Agile projectmethodieken Scrum en/of Prince2
  6. Aantoonbare werkervaring in de ontwikkeling van rapportages met Business Intelligence (BI) .

Resultaatgericht, initiatiefrijk en creatie

  • Analytisch sterk
  • Verbindend, organisatie-sensitief
  • Communicatief vaardig
  • Flexibel

About the company

De afdeling Informatievoorziening en ICT Beheer (I& I) maakt deel uit van de directie Bedrijfsvoering en bestaat uit ca. 40 medewerkers verdeeld over twee teams: Informatievoorziening en ICT Beheer. De digitale transformatie staat hoog op de agenda van de directie Bedrijfsvoering. Binnen het team Informatievoorziening zoeken we een ontwikkelaar die een verbeterslag in onze HR en financiële bedrijfsprocessen kan realiseren. Je inventariseert, specificeert, ontwikkelt, toetst en test bedrijfsprocessen en functionaliteiten. Je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe of verbeterde inrichting van onze bedrijfsprocessen en functionaliteiten waaronder ook het opstellen en verzorgen van gebruikersinstructies, documentatie, rapportages (BI) en leveren van nazorg. Je adviseert de organisatie qua functionaliteiten en toepassing daarvan en fungeert binnen het team als klankbord. Je organiseert gebruikers overleggen, je analyseert gebruikersproblemen en storingen en lost deze op. Je staat graag in contact met de gebruikers en de leverancier. Je beheert bedrijfsinformatie en volgt autorisatie- en beveiligingsbeleid met kwaliteits-en kennisregels. Je verzorgt documentatie en bewaakt de kwaliteit van de gegevens en het gebruik. Je werkt nauw samen met onze beheerders en je bent een coach en trainer voor je directe collega’s.

Uw veiligheid, Ons werk Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s va risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio. Wij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

  • Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
  • Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
  • Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

  • Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
  • Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
  • Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Apply for this position

This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.

Apply on www.icq.jobs
Prepare application

Good distractions

Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.

2:58 min

Applying agile software methodologies to corporate operational challenges

Kyle Daigle · Coffee With Developers

1:13 min

Establishing shared vocabulary with Green Software Foundation principles

Pierre-Luc Noel +1 · World Congress 2023

7:52 min

Q&A on agile implementation and challenging norms

Ivan Milanov Ivan Milanov · Europe 2026 Virtual

2:07 min

Embracing the role of an ambitious software finisher

Seth Webster Seth Webster · World Congress 2026 Europe

3:04 min

Agency consulting and adapting to new web technologies

Chris Heilmann +2 · LIVE

2:49 min

Comparing software testing and software verification

Onur Kasimlar Onur Kasimlar · World Congress 2025

Videos

See all

Related articles

See all