Agile Testcoördinator

Als ervaren agile testcoördinator ben je betrokken in een aantal RAD-teams (Rapid Application Development teams). Deze RAD-teams ontwikkelen digitale oplossingen voor het programma ZekeR. Dit programma zet deze digitale oplossingen in om de inzet en het bereik van inkomensondersteunende regelingen zoals de bijstand te verbeteren. Dit is nodig want deze financiële steun blijft nu op de plank liggen doordat veel Rotterdammers niet weten dát deze steun er is en/of hoe ze dit moeten aanvragen. Dit terwijl heel veel Rotterdammers met een laag inkomen te maken hebben met geldzorgen en armoede en wel een steuntje in de rug kunnen gebruiken.

We zijn begonnen bij de aanvraag levensonderhoud (bijstand) en pakken de komende jaren 13 regelingen beet. Een grote en complexe digitaliseringsopgave waarin professioneel, methodisch testen centraal staat en ook nodig is. Het team kan jouw ondersteuning daarbij gebruiken. Niet alleen in de voorbereiding en uitvoering van deze tests. Maar ook in de overdracht van jouw kennis, kunde en testaanpak naar de staande organisatie.

Het team Functioneel Beheer Generiek is verantwoordelijk voor de applicaties die door de gehele gemeente worden gebruikt. Denk daarbij aan het inter- en intranet, het zaaksysteem en de applicatie die de calls voor de diverse servicedesks vastlegt. Binnen FB Generiek is Testing010 ondergebracht. Testing010 is een community die allerhande testdienstverlening faciliteert, testexpertise levert en zorgt voor borging en vergroting van de testcompetentie binnen het hele concern.

Wij zoeken een ervaren agile testcoördinator die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je bent iemand die onze RAD-teams kan helpen en kan begeleiden in het opzetten van de juiste testaanpak en testscripts. Je hebt kennis van gestructureerd testen, ervaring met het coachen van niet-testers en je kunt begeleiden in het bevindingen- en regressietestproces. Je bent een kei in het samenbrengen van verschillende partijen. Zowel binnen het programma, de gemeentelijke organisatie als in samenwerking met leveranciers. Je bent als testexpert automatisch onderdeel van de community van Testing010 waarin je kennis en kansen deelt met andere testers binnen het concern. Je grijpt kansen aan die Testing010 biedt op klussen buiten je reguliere projectwerk.

1. Je hebt een afgeronde Hbo-diploma;
2. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in testcoördinatie, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;

3. Je bent TMap gecertificeerd.

4. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in de testuitvoer;
5. Je hebt ervaring met werken in een scrum team;
6. Je hebt ervaring met test ondersteunende tools (bijv.Supportbook);
7. Je hebt ervaring met RAD.

Het team Functioneel Beheer Generiek is onderdeel van de Afdeling Strategie & Ondersteuning, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern. Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleids)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.

LET OP: Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.