Développeur d'applications informatiques F/H

Le développeur de formulaires ORBIS est chargé de concevoir, développer, tester et maintenir les formulaires utilisés dans le logiciel de gestion hospitalière ORBIS. Ce rôle est crucial pour garantir que les professionnels de santé disposent d’outils efficaces pour collecter et gérer les données patient. LE POSTE : 1/ Développement · Réaliser les modules (objets et composants logiciels), assembler les composants. · Paramétrer les outils, logiciels et systèmes relevant de son domaine d’activité. · Développer et configurer des formulaires via le module Composer pour répondre aux besoins métiers. · Participer à la revue de code pour assurer la qualité des développements. · Réaliser des prototypes et maquettes fonctionnelles. · Effectuer l’analyse technique et l’étude détaillée des besoins. · Élaborer et exécuter les jeux d’essais pour les tests unitaires et d’intégration. Gestion de la qualité (COBIT, ITIL) · Respect de l’ensemble de la documentation sur le SI (cahier des charges, spécifications, guide de procédures…) · Application des normes (sécurité informatique, qualité) sur son domaine de spécialité, contrôle opérationnel de l’application des normes, standards, procédures et outils liées à la sécurité du SI · Mise en place et amélioration des processus SI 2/ Gestion de la sécurité du SI · Application et mise en place des normes, standards, procédures et outils liées à la sécurité du SI (MSSI) · Mise en uvre des plans de secours et de sauvegarde · Sensibilisation des utilisateurs aux problèmes de sécurité (sauvegarde, virus, confidentialité des données) 3/ Maintien en condition opérationnelle · Gestion des incidents (diagnostic, intervention, alerte) niveau 3 · Maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive de la solution, du matériel et des équipements et paramétrage du SI niveau 3 · Pilotage des actions de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive du SI niveau 3, ainsi que des évolutions imposées par les éditeurs (arbitrage, priorisation, planification) · Recueil et qualification des demandes et besoins de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive du SI niveau 3 · Tests et analyses des performances des systèmes, réseaux et applications niveau 3 · Analyse, expertise, traitement et suivi des demandes d’assistance dans son domaine de spécialité (contexte d’escalade expertise niveau 3)

Formation BAC +2 en informatique et 3 ans minimum d’expérience dans le domaine Connaissance des environnements UNIX et Windows Connaissances des différents SGBD et des langages SQL/PLSQL associés Connaissances des principaux outils du domaine (Putty, SSMS, SQL Developer, …) Connaissance des langages de programmation (PHP, JavaScript, Python, …) Elaborer, rédiger tous types de documents relatifs aux applications développées (de la conception à l’exploitation) Possibilités d’interventions en horaires décalés (WE et nuit) lors des opérations techniques ou d’incidents majeurs sur la production

Conditions de recrutement Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier : · D’un environnement de travail de qualité avec des facilités d’accès (crèches, transport) et avantages sociaux (CE/CGOS, écomobilité..) · Restaurant du personnel et repas à emporter (4,15 le repas) · 28 congés et 19 RTT · Possibilité de télétravail hybride Intégrer le CHU de Toulouse, c’est participer au quotidien à une offre de soins d’excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population. RÉMUNÉRATION brut : 32k / an

Au cur de la région Occitanie Ouest et d’une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ). Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d’enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d’activité. Le CHU de Toulouse propose divers profils au sein de ses 14 pôles médicaux, ses 5 pôles-médico-techniques mais également dans ses directions supports (administration générale, ressources matérielles et recherche).