Développeur Nodejs React H/F

Au sein d’une équipe composée de développeurs, d’un Lead Tech, d’un QA et de Product Managers, vous interviendrez sur un périmètre varié :

• Concevoir et faire évoluer des API (GraphQL, architecture modulaire) permettant l’intégration des solutions de paiement
• Participer au développement et à la maintenance des SDK, formulaires sécurisés et pages de paiement
• Développer des fonctionnalités en PHP, TypeScript, React et Node.js
• Contribuer aux projets Cloud sur GCP (principalement), avec une partie de l’infrastructure sur AWS et des environnements Azure
• Industrialiser les déploiements via Terraform, GitLab CI et des pipelines CI/CD automatisés
• Intervenir sur l’écosystème CMS (Shopify, Magento, Prestashop), notamment dans le cadre du run et du support technique
• Garantir la qualité et la fiabilité des intégrations
• Documenter les travaux (JIRA) et vulgariser les sujets techniques auprès des interlocuteurs internes

Le poste combine build (nouveaux projets, API, Cloud) et une part de run maîtrisée sur les environnements CMS., Locaux modernes facilement accessibles en transport

• Formation continue et possibilités d’évolution interne
• Ambiance bienveillante et forte culture d’équipe autour du partage et de la qualité du code

Profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative en développement fullstack, idéalement dans un contexte produit ou e-commerce.Compétences techniques attenduesDéveloppement web & backend : Node.js, TypeScriptFrontend : ReactArchitecture & API : conception d’API (GraphQL), logique modulaire, intégration de servicesCloud & DevOps : GCP ou Azure (connaissances Cloud solides), notions AWS, Terraform, CI/CD (GitLab CI)Écosystème e-commerce / CMS : Shopify, Magento, Prestashop (ou technologies équivalentes)Savoir-être Force de proposition, vous challengez les choix techniques avec pragmatismeAutonome, vous savez poser les bonnes questions et avancer sans rester bloquéSensible à la qualité et à la robustesse des systèmesÀ l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous savez expliquer simplement des sujets complexesCurieux(se), vous exploitez les outils d’IA pour gagner en efficacité et optimiser vos, Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative en développement fullstack, idéalement dans un contexte produit ou e-commerce.

Compétences techniques attendues

• Développement web & backend : Node.js, TypeScript
• Frontend : React
• Architecture & API : conception d’API (GraphQL), logique modulaire, intégration de services
• Cloud & DevOps : GCP ou Azure (connaissances Cloud solides), notions AWS, Terraform, CI/CD (GitLab CI)
• Écosystème e-commerce / CMS : Shopify, Magento, Prestashop (ou technologies équivalentes)

Savoir-être

• Force de proposition, vous challengez les choix techniques avec pragmatisme
• Autonome, vous savez poser les bonnes questions et avancer sans rester bloqué
• Sensible à la qualité et à la robustesse des systèmes
• À l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous savez expliquer simplement des sujets complexes
• Curieux(se), vous exploitez les outils d’IA pour gagner en efficacité et optimiser vos développements

EUR

Force de proposition CMS API Google cloud platform AWS Git Prestashop Magento Node.js Jira Terraform PHP Amélioration continue TypeScript

Poste en CDI au sein d’un environnement technique stimulant et innovant

• Télétravail hybride (jusqu’à 2 jours/semaine)

Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France.

Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “.

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESN
• Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants
• Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …
• Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

Nous accompagnons un acteur reconnu du secteur des services de paiement dans le renforcement de son équipe Product Integration. Cette équipe joue un rôle stratégique : faciliter et accélérer l’intégration des solutions de paiement auprès des e-commerçants via des CMS, SDK et API performantes.

Dans un contexte de croissance et d’augmentation des projets Cloud, l’équipe renforce son expertise technique pour continuer à proposer des intégrations simples, robustes et évolutives. Rejoignez un environnement stimulant, mêlant innovation produit, enjeux d’architecture API et amélioration continue., Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France. Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “. Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESNPrès de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur