Alternance Chargé de Projets Innovation H/F

L’équipe Innovation accompagne la transformation de PwC en identifiant, expérimentant et déployant les initiatives capables de créer de la valeur durable pour la firme.

Elle intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur de l’innovation : veille sur les tendances, structuration et pilotage des initiatives IA, développement des capacités d’acculturation, animation et accompagnement des métiers dans l’adoption des usages.

En lien étroit avec les équipes métiers (LoS) et les différentes fonctions support, l’équipe construit les dispositifs permettant de transformer l’innovation en usages concrets créateurs de valeur pour les collaborateurs et les clients., I. Support à la structuration et au pilotage de projets d’innovation

Vous accompagnerez l’équipe dans le pilotage opérationnel d’un portefeuille d’initiatives innovation à fort impact.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Coordonner l’avancement des projets avec les différentes parties prenantes ;
• Produire les supports de pilotage et de communication à destination des parties prenantes et instances de gouvernance
• Créer et déployer les plans d’action
• Contribuer à la mesure de la valeur créée et à la préparation des décisions de passage à l’échelle
• Assurer la documentation, le partage des retours d’expérience et la capitalisation des bonnes pratiques.

Votre rôle sera essentiel pour permettre à l’équipe d’accélérer l’exécution des projets et de transformer les expérimentations en solutions pérennes.

II. Enrichir et déployer l’expérience de formation Tech des collaborateurs

Vous prendrez une part active à un programme stratégique visant à renforcer la culture technologique et l’acculturation Tech au sein de la firme.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Concevoir les parcours d’apprentissage : définition de l’expérience, formats, etc.
• Coordonner la création de contenus de formation en lien avec nos assets et partenaires pédagogiques internes ou externes
• Assurer la mise à jour régulière des parcours afin de garantir un niveau de connaissance homogène et actualisé pour l’ensemble des cibles du programme
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance du programme afin d’améliorer en continu l’expérience proposée, Une vision transverse des enjeux d’innovation et de transformation d’un grand cabinet.
• Une immersion dans les usages concrets de l’IA en environnement professionnel.
• Une forte exposition aux équipes de direction et aux responsables métiers.
• L’opportunité de contribuer à des projets stratégiques à fort impact.
• Un environnement entrepreneurial favorisant l’autonomie, l’initiative et l’apprentissage., Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
• Des possibilités d’apprentissage et de développementhors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viserl’excellence jour après jour.
• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur .

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Évaluation en ligneavec un test de compétences et/ou un test d’anglais

2. Entretien RH

3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)

4. Vérification des informations: avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV

Étudiant(e) en école de commerce, ingénieur ou université (Bac +4/Bac +5)

• Première expérience en gestion de projets, idéalement de projets d’innovation
• Forte appétence pour l’innovation, la transformation et l’intelligence artificielle.
• Rigueur et excellentes capacités d’analyse et de synthèse
• Curiosité, autonomie, esprit d’initiative pour structurer, animer, communiquer et fédérer
• Maîtrise de PowerPoint, Excel et connaissance des outils IA générative, Excel Intelligence artificielle Création d’une base documentaire Prise en compte des retours d’expérience (REX) Pro-activité PowerPoint Conduite de projet Autonomie Esprit d’analyse

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part., PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.