Testeur Expériment H/F

Au sein d’un acteur majeur du secteur bancaire, vous intégrerez une équipe Agile intervenant sur des solutions digitales et des parcours à enjeux forts. Vous contribuerez à la réalisation des tests sur différents types de solutions, notamment sur des parcours destinés au poste collaborateur, au portail Client et à l’application Mobile. Vous évoluerez dans un environnement avec un fort niveau d’exigence en matière de qualité, de non-régression et de validation des livraisons.

Missions principales

• Réaliser les tests et participer au suivi des campagnes de tests jusqu’à leur validation
• Concevoir, spécifier et organiser les tests : cas de tests, données de tests et résultats attendus
• Définir et contribuer à la mise en oeuvre des plans et stratégies de tests
• Réaliser les tests sur des parcours de différents types, notamment front-end, back-end et mobile
• Mettre en place et contribuer à l’amélioration de l’automatisation des tests
• Identifier, déclarer et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution et validation
• Assurer un suivi proactif des anomalies complexes et des contributions détectées
• Participer à la définition de l’approche de test et à l’exécution des tests
• Contribuer à la gestion des moyens de tests et au traitement des demandes de services de tests
• Réaliser le reporting auprès des différents acteurs projets
• Collaborer avec les équipes projet et les différents interlocuteurs dans un environnement Agile, an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internesParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravailParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.

Expérience confirmée en tests logiciels / QA

• Maîtrise de la conception et de l’exécution des cas de tests
• Expérience dans la définition de plans et stratégies de tests
• Expérience dans le suivi et la qualification des anomalies
• Expérience en automatisation des tests
• Bonne connaissance de JIRA / XRAY
• Maîtrise des pratiques de tests fonctionnels
• Capacité à préparer et exploiter des jeux de données de tests (JDD)
• Une connaissance de Postman constitue un plus
• Une connaissance de SauceLabs constitue un plus
• Une expérience sur des tests de parcours web, back-end et/ou mobile est appréciée, Formation supérieure en informatique ou domaine équivalentExpérience de 4 à 7 ans dans le domaine des tests logiciels / QAExpérience dans un environnement Agile / ScrumCapacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec une équipe pluridisciplinaireBonnes capacités d’analyse, de communication et de reportingRigueur, organisation et sens des responsabilitésEsprit d’équipe et capacité à être force de propositionUne connaissance de l’écosystème du client constitue un plusUne appétence pour le domaine bancaire constitue un plus, * Formation supérieure en informatique ou domaine équivalent
• Expérience de 4 à 7 ans dans le domaine des tests logiciels / QA
• Expérience dans un environnement Agile / Scrum
• Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec une équipe pluridisciplinaire
• Bonnes capacités d’analyse, de communication et de reporting
• Rigueur, organisation et sens des responsabilités
• Esprit d’équipe et capacité à être force de proposition
• Une connaissance de l’écosystème du client constitue un plus
• Une appétence pour le domaine bancaire constitue un plus

EUR

Force de proposition Reporting Scrum Autonomie Jira Esprit d’analyse

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.