Software Developer - Multidisciplinair Interventieteam Ondermijning 2 fte

Criminele netwerken infiltreren onze wijken en buurten. Zij ondermijnen onze economie met hun criminele geld. Daarnaast veroorzaken ze veel leed met intimidatie, zwaar geweld en moord. Wil jij dit samen met ons bestrijden en bouwen aan een veilig Nederland? Grijp dan deze kans en kom werken bij het Multidisciplinair Interventieteam (MIT). Ondermijning Het MIT richt zich op het bestrijden van ondermijning; het duurzaam verstoren van criminele bedrijfsprocessen in binnen- en buitenland. Dat doen we door het structureel opsporen en ontmantelen van criminele netwerken. We pakken hun crimineel vermogen af en werpen barrières op, zowel nationaal als internationaal. Het bestrijden van deze criminele netwerken vereist dat wij wendbaar, innovatief en multidisciplinair zijn. Wij werken datagedreven. Dat betekent dat we vanuit alle kanten informatie samenbrengen om zo een compleet beeld te krijgen van zware, ondermijnende criminaliteit. Wij ontwikkelen innovatieve methodes waardoor het MIT en de zes organisaties samen effectiever worden in de strijd tegen de georganiseerde criminaliteit. De opdracht Ten behoeve van de uitvoer van analyse en data science bouwen we specialistische maatwerkproducten. Centraal hierin staat het data warehouse waar informatie uit verschillende bronnen samenkomen. Een van deze bronnen die opgeslagen wordt in het datawarehouse is (internet) netwerkverkeer afkomstig van verdachten. Samen met collega’s ga je werken aan de doorontwikkeling van ETL-software die zoveel mogelijk relevante informatie extraheert uit netwerkverkeer en zorg je er voor dat deze software zo optimaal en efficient mogeijk functioneert.

Het ontwerpen en (door)ontwikkelen van software voor klanten die gericht is op grote en complexe datastromen, tegenwoordig ook real-time; Het (door)ontwikkelen van het ETL-proces; Complexe processen uitwerken tot bruikbare applicaties voor klanten; Het pro-actief bijdragen van kennis en ervaring; Het integreren van de software en deze afstemmen met klanten; Het testen van de ontwikkelde software Zoveel mogelijk inzetten op het automatiseren van processen en werkzaamheden

Werken in een bestaand C# framework en hierbinnen code schrijven.

• Werken in een bestaand (open-source) C++ framework en hierbinnen code schrijven.
• Samenwerken met andere ontwikkelaars.
• (Deel) projecten zelfstandig uitvoeren.
• In staat om de klantvraag te vertalen naar een robuste schaalbare oplossing.

1. De aangeboden kandidaat is in loondienst en geen ZZP’er.
2. Je hebt een relevante afgeronde informatica opleiding op HBO of WO niveau.
3. Je hebt in de afgelopen 8jaar, minimaal drie jaar werkervaring als software ontwikkelaar, met Java en / of #C.
4. Je hebt werkervaring met het ontwikkelen van ETL toepassingen.
5. Je hebt werkervaring met het ontwikkelen van schaalbare software.

6. Je hebt werkervaring met het ontwikkelen van cloud bases applicaties.

7. Bij voorkeur heb je werkervaring met het ontwikkelen van applicaties geschikt voor cloud platformen, zoals Kubernetes en container based platformen.
8. Bij voorkeur heb je programmeer ervaring met het inzetten van machine Leaning.
9. Bij voorkeur heb je kennis van diverse netwerkprotocollen die gebruikt worden het internet en binnen interne netwerken (LAN)
10. Bij voorkeur heb je werkervaring met scrum en agile werken.

Het team bestaat uit software ontwikkelaars, front-end developers, data scientisten en digitaal rechercheurs.

Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat. Communicatief vaardig: Presenteert feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze. Maakt hierbij gebruik van relevante communicatiemiddelen. Creativiteit: Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden. Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens. Integriteit: Geeft invulling aan het werk, op een manier die in overeenstemming is met maatschappelijke waarden en normen, die relevant zijn voor de politie. Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen. Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën. Netwerkvaardig: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.