Senior Windows Systeembeheerder

Het speciaal beheer team (SBT) is onderdeel van de Dienst-ICT en werkt nauw samen met de “operatie”. Voor de tijdelijke versterking van het team zoekt de dienst-ICT een Senior Windows systeem beheerder om dit team te ondersteunen.

Je werkt graag samen in een team van ontwikkelaars en beheerders en bent snel enthousiast om samen met collega’s te werken aan nieuwe uitdagingen.

• Om structuur te geven aan deze werkzaamheden werken wij middels scrum/agile methodiek.
• Je bent niet snel uit het veld geslagen, ook al weet je niet meteen hoe alles precies in elkaar steekt.
• Je bent de technische lead voor serverbeheer binnen het team.
• Je hebt een passie voor ICT en experimenteert hier graag mee.
• Incidenten (2e lijns) handel je zelfstandig af en je voert wijzigingen door.
• Je draagt bij aan het capaciteits-, configuratie- en wijzigingenmanagement voor de serverinfrastructuur.
• Je blijft op de hoogte van relevante ontwikkelingen en je doet proactief voorstellen ter verbetering van het technisch beheer.
• Je draagt kennis over naar collega’s over relevante expertise binnen het eigen vakgebied.
• Binnen het eigen vakgebied ben je in staat adviserend op te treden bij incidenten, problemen, changes en projecten.
• Je neemt deel aan consignatiediensten en participeert iedere dag in ontwikkeltrajecten.
• Wij werken samen met de operatie hierdoor ben je bereid om soms ook buiten de reguliere werktijden je collega’s te ondersteunen.
• Je bent bereid om te reizen (uiteraard met dienstauto) om ook op andere locaties ondersteuning te verlenen.

Het speciaal beheer team houdt zich bezig met de ontwikkeling en het beheer van een infrastructuur en bijhorende toepassingen binnen het operationeel netwerk.

Als beheerder ben je o.a. bezig met operationele taken/werkzaamheden en ben je betrokken bij vraagstukken die betrekking hebben op het operationeel domein. De bijhorende servers en werkplekbeheer en de daarbij behorende taken waaronder: beheer, monitoring, logging, security enz.

Kandidaat dient in staat te zijn om een rol te kunnen vervullen als technische lead op een traject binnen een project/change.

1. Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding richting ICT.
2. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met Windows.
3. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met lezen van netwerkontwerpen.

4. Je hebt werkervaring met informatiebeveiliging o.a. inrichten van beveiligde verbindingen.

5. Bij voorkeur heb je ervaring met het zelfstandig bouwen van- en het werken met Powershell scripts.
6. Bij voorkeur heb je ervaring met het migreren van applicaties, functionaliteiten, workloads en servers.
7. Bij voorkeur heb je ervaring met incidenten (2e lijns) en het zelfstandig afhandelen hiervan en vervolgens het doorvoeren van de wijzigingen.
8. Bij voorkeur heb je ervaring met de Scrum/Agile methodiek.

Je bent inzetbaar vanaf 01-02-2022 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-01-2023 voor 36 uur per week.

• Wij werken samen met de operatie hierdoor ben je bereid om soms ook buiten de reguliere werktijden je collega’s te ondersteunen.

LET OP: Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.