Privileged Access Management (PAM) Consultant

Binnen de directie BOI bevindt zich de afdeling IT4ALL. Deze afdeling is o.a. verantwoordelijk voor de service delivery van alle IT4ALL diensten. De unit is verdeeld in meerdere scrumteams die elk hun eigen aandachtsgebied hebben. De scrumteams zijn: Cybersecurity, Werkplek services, Identity & Access Management, O365, Cloud Platform Team, Ontwikkel Support Team en Toegangsdiensten. Voor de ondersteuning van het Identity & Access Management (IAM) Team is het Kadaster op zoek naar een PAM-consultant.

De PAM-consultant draagt bij aan de volgende expertise gebieden:

• Inrichten en beheer van de Thycotic Privileged Access Management solution;
• Het doorontwikkelen van de PAM-dienst en de positionering ervan binnen de security ambities van Kadaster;
• Het uitbouwen van security bij Kadaster door aansluiten van systemen op de PAM-dienst;
• Adviseren van DevOps teams en IT m.b.t. inrichting keuzes i.h.k.v. reguliere beheerprocessen en security overwegingen;
• Deelnemen in een Scrum / DevOps team (Stand-ups, retrospectives, refinements en planningssessies);
• Incident/Probleem- en Wijzigingsbeheer uitvoeren;
• Bijblijven van de ontwikkelingen in de markt v.w.b. trends, wet- en regelgeving van security en IAM in het algemeen en PAM in het bijzonder;
• Het opbouwen, doorlopend aanpassen en onderhouden van de PAM product backlog met geïdentificeerde verbeteringen en optimalisaties;
• Het begeleiden en continue (laten) toetsen van verbeteringen geïntroduceerd door de leverancier van de PAM solution;
• Het stimuleren van agile gedreven werken door concrete resultaten neer te zetten met het IAM DevOps team.

1. Je hebt een beschrijving van aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden (zie ook Opdracht omschrijving en verantwoordelijkheden).
2. Je toont duidelijk aan welke wijze de door jou geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).

De verificatiegesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 17 december 2021, bij voorkeur in Apeldoorn. Mocht dit in verband met Covid-19 niet mogelijk zijn zullen de gesprekken via MS Teams gehouden worden. Gelieve hier rekening mee te houden.

1. Je hebt HBO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding in of werkervaring met IT.
2. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het Inrichten en beheer van de Thycotic Privileged Access Management solution of vergelijkbare oplossing.
3. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring van vergelijkbaar niveau op gebied van IT.
4. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in netwerkbeheer of security operations.
5. Je hebt kennis van en ervaring met scripting talen zoals Powershell en Pytho.
6. Je hebt kennis van en ervaring met integratieprotocollen zoals REST, JSON, HTTP.
7. Je hebt kennis van authenticatieprotocollen zoals SAML, OAuth2 en Kerberos.
8. Je hebt affiniteit met security.
9. Je hebt affiniteit met Agile/Scrum werken.

Resultaatgericht;

• Helicopterview;
• Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk;
• Proactief en initiatiefrijk;
• Teamspeler;
• Analytisch vermogen;
• Flexibiliteit;
• Planmatigheid.

Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart. Binnen Beheer en Ontwikkeling IT werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer, helaas door COVID 19 voorlopig nog voornamelijk vanuit huis, al zijn er in overleg met manager en team mogelijkheden op locatie te werken. Om even je zinnen te verzetten kan je hier met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken. Omdat het Kadaster innovatie hoog in het vaandel heeft staan wordt er 1x per maand een Innovation Friday georganiseerd waarin nieuwe, veelbelovende technieken worden uitgeprobeerd en worden er regelmatig “Taco” sessies gehouden waarin kennis wordt gedeeld.

1. Je bent inzetbaar vanaf 1 januari 2022 tot en met 31-12-2022 voor 32-40 uur per week.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.