BI Specialist (Frond-End Ontwikkelaar)

Jij staat als BI-specialist zowel technisch als analytisch stevig in de schoenen en je bent een uitstekende communicator. Jij gaat proactief te werk door de informatievraag op te halen bij de klant en maakt een goede vertaalslag in praktische oplossingen. Kortom, de inzet van jouw expertise brengt onze Business Intelligence naar een hoger niveau!

De afdeling Onderzoek en Business Intelligence (OBI) van de gemeente Rotterdam is op zoek naar een BI-specialist met uitstekende communicatievaardigheden en veel technische kennis van Cognos Analytics (v11). Als BI-specialist kom je decentraal te zitten in 1 van de BI clusterteams en ontwikkel je rapporten, dashboards en Self Service BI (SSBI) packages. Jouw opdracht wordt om SSBI packages te ontwikkelen voor de diverse clusterteams, verbeteringen in de huidige Cognos Analytics (v11) inrichting te identificeren en deze wijzigingen te implementeren. En je realiseert samen met je collega’s en eindklant informatieproducten voor de business. Je levert hiervoor kennis en kunde van het hele realisatie proces: van business analyse, data analyse, ontwerp en realisatie van datastructuren tot aan ontwerp en realisatie van front end toepassingen. In nauwe, directe samenwerking met de eindklant ga je proactief op zoek naar de informatiebehoefte, analyseert deze en maakt op basis daarvan ontwerpen. Je analyseert brondata en vertaalt die samen met de backend ontwikkelaars naar geïntegreerde datamodellen. Je maakt het ontwerp voor de datamart en realiseert de hierop gebaseerde grafische rapporten en dashboards. Jouw specialisatie is enerzijds door de juiste vragen te stellen het achterhalen van de informatiebehoefte en anderzijds de ontwikkeling van de Front end toepassingen. Je bent door je allround inzicht in de materie in staat goed te communiceren met de eindklant en met de collega’s die de back end activiteiten voor hun rekening nemen. Je bent altijd bereid om te leren en om je eigen kennis,kunde en inzetbaarheid te vergroten.

Brede BI ondersteuning op maat.

• Standaard informatieproducten: rapportages, dashboards, geografische producten.
• Selfservice BI faciliteren waar het kan.
• Helpen met het beantwoorden van ad hoc vragen waar het moet.
• Data leveren voor proeftuinen met nieuwe technieken.
• Fungeren als kenniscentrum voor primair proces data.
• Pro-actief meedenken en adviseren over BI-oplossingen.

Het team levert deze diensten vanuit dedicated scrum teams die -met een sterke business oriëntatie en met korte lijnen- de verschillende Clusters van de gemeente Rotterdam bedienen. We verbinden medewerkers voor langere tijd aan een Cluster zodat ze de gelegenheid hebben om een specifiek deel van de organisatie goed te leren kennen. Het BI team ontwikkelt zich richting Business Intelligence Competence Center.

Vanwege de doorontwikkeling van BI zoeken we medewerkers met een brede interesse voor de vernieuwingen en moderne toepassingen van BI en een ingeboren drive om bij te blijven in het vakgebied. Ons vertrekpunt is uiteraard de huidige omgeving. Daarom is kennis van en ervaring met een Cognos suite (framework, reporting, dashboarding), Oracle Datawarehouse, stermodelering en het datavault principe gewenst.

Vindt het leuk om in een team samen te werken aan de meerwaarde voor de business.

• Kunt goed communiceren op verschillende niveaus, naar zowel de eindklant als collega’s.
• Hebt een business oriëntatie en bent dienstverlenend ingesteld waarbij je proactief op zoek gaat naar de informatiebehoefte van de eindklant.
• Hebt een scherp analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Hebt affiniteit met het geautomatiseerd ondersteunen van werkprocessen en het testen van producten.
• Hebt inzicht en inlevingsvermogen in raakvlakken tussen het automatiseren van werkprocessen, data kwaliteit en het leveren van informatievoorzieningsproducten.
• Bent zelfstandig en flexibel in het uitvoeren van werkzaamheden.
• Bent resultaatgericht en gaat actief aan de slag om individuele doelen en team doelen te behalen.
• Beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

1. Je hebt HBO werk- en denkniveau.
2. Je hebt kennis van en ervaring met BI processen en de realisatie van BI producten.
3. Je hebt kennis en ervaring met SQL.
4. Je hebt ten minste 3 jaar ervaring met Cognos.
5. Je hebt ten minste 1 jaar ervaring met Cognos Analytics (v11).
6. Je hebt ten minste 1 jaar ervaring met Motio CI / PI.
7. Je hebt kennis van Cognos report studio, analysis studio, Framework manager.

8. Je hebt kennis van, en ervaring met de privacy wetgeving (AVG).

9. Je hebt relevante opleiding op het gebied van informatievoorziening (Informatica, bedrijfskundige informatica).
10. Je hebt ten minste 1 jaar in de afgelopen 5 jaar binnen een grote overheidsinstantie of gemeente gewerkt.
11. Je hebt ten minste 1 jaar in de afgelopen 5 jaar binnen een scrum/agile-team gewerkt.
12. Je hebt aantoonbare kennis van data-analyse, datawarehouses, data marts, datamodellen.
13. Je hebt ervaring met Cognos trainingen geven.

De opdracht zal conform het huidige Covid-19 beleid niet vanuit een gemeentelijk kantoor kunnen worden uitgevoerd. Dit kan veranderen indien het beleid wordt aangepast.

Datagedreven Werken is in Rotterdam een Hot Item. Business Intelligence wordt rap volwassen. Van ontsluiting van financiële en HR data groeide deze discipline snel door naar het ontsluiten van de data over de stad. In- en uitstroom van Werkzoekenden, Verkeersstromen, Aanvragen in het kader van de WMO. Zijn we klaar? Nee nog lang niet. Het kan nog altijd slimmer, sneller en beter. Omdat voor elkaar te krijgen hebben we jou nodig! Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern. Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleid)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning biedt vakmanschap en kwaliteit, en speelt flexibel in op de vraag. Tegelijkertijd staat de positie van de medewerkers centraal. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de kans jezelf te ontwikkelen en te werken aan je persoonlijke ambities. Hiermee maak je het verschil in een organisatie die werkt voor de stad Rotterdam.

De gemeente Rotterdam biedt je een dynamische en interessante werkomgeving. De stad heeft de ambitie om op het gebied van datagedreven werken tot de top te horen. Weinig andere werkgevers hebben zo’n diversiteit in diensten en producten en bieden de daarbij horende datarijkdom. De mogelijkheden voor gewone slimme en superslime toepassingen zijn groot. Bij ons kun je echt het verschil maken en helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken en het verbeteren van de dienstverlening aan de Rotterdammer.

OBI levert kennis en informatie die nodig is voor verantwoorde beleidsvorming over Rotterdam en voor het besturen van de stad en het concern.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.