Product Owner IAM

Waternet digitaliseert in hoog tempo. Onze IT-organisatie ondersteunt de teams die dit mogelijk te maken. Het team Selfservice zit nu zonder product owner en het werk dreigt stil te vallen. Daarom zoeken we nu een ervaren Product Owner IAM.

Voor het team Selfservice is een ervaren product owner nodig die in staat is om alle stakeholders binnen de organisatie mee te krijgen in de uitrol van Identity en Access Management en Role Based Access voor een veilig en efficiënt toegangsbeheer en de behoefte/wensen kan vertalen naar een backlog met concrete zaken van het team Selfservice. De product owner heeft een strategische visie op de interne dienstverlening en op IAM in het bijzonder. Je helpt de stakeholders bij het identificeren en concretiseren van zijn behoeften, waarmee zijn doelstellingen gehaald kunnen worden en de meeste waarde oplevert. Als geen ander weet jij de waarde voor de organisatie uit te leggen in relatie tot dienstverlening in het algemeen en IAM in het bijzonder. Je draagt bij aan het behalen van de specifieke IAM-doelstellingen in het verbeterplan informatie veiligheid en aan de algemene IAM doelstellingen (efficiency, security, compliance) en maakt deze meetbaar. Ook zorg je dat we ‘In Control’ zijn en blijven met onze interne beheersing in en rondom dit proces. De prioriteit in de komende maanden ligt op informatieveiligheid, dus de IAM backlog vormt integraal onderdeel van het verbeterplan informatiebeveiliging. De programma manager van dit plan én directeur IV zijn je belangrijkste stakeholders.

Focus; de hoeveelheid stakeholders met hun eigen wensen & ambities zorgt voor een grote behoeftelijst. Het is aan de Product Owner om te bepalen wat hij/zij oppakt en focus te behouden op de geselecteerde items. Keep the end in mind, zijn we nog bezig met zaken die bijdragen om onze visie te verwezenlijken?

• Communicatief sterk; de hoeveelheid stakeholders vraagt om een groot aantal communicatielijnen. De Product Owner is in staat op de juiste manier te communiceren met de verschillende stakeholders. De intensiteit en de communicatiestijl spelen hierbij een belangrijke rol.
• Mandaat en beslissingen kunnen nemen; als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de voortgang van het project en dat vergt een groot aantal beslismomenten. De Product Owner moet het lef hebben om risicovolle beslissingen te nemen, knopen door te hakken en daarmee het ritme van het project te bevorderen, zodat zaken niet stil komen te liggen. Soms betekent dat ook vanuit een kritische bril zaken afkeuren.
• Tijdmanagement en beschikbaarheid; De Product Owner heeft door zijn grote aantal stakeholders veel communicatielijnen en het is daarom van belang dat hij zijn tijd goed weet in te delen, maar bovenal weet te borgen. Beschikbaarheid voor het Scrum Team is een vereiste.
• Openheid; de Product Owner maakt met de Product Backlog transparant wat de wensen & ambities van stakeholders zijn. Het delen van deze informatie met het team, maar ook met de stakeholders zelf tijdens de Sprint Review is essentieel om waarde te maximaliseren. Openheid werkt feedback in de hand waardoor aanpassingen bijtijds gemaakt kunnen worden.
• Pragmatisch visionair; de Product Owner is continue bezig waarde te maximaliseren en daarom zal hij/zij ook binnen het team mensen moeten motiveren & challengen om zo hoog mogelijke kwaliteit te leveren. De kunst is hierbij het onzichtbare zichtbaar te maken en mensen mee te nemen in de visie. Deze competenties worden getest in een gesprek.

1. Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van agile teams.
2. Je hebt kennis van en aantoonbare ervaring met informatieveiligheid en -toegang security zoals Identity Access Management (IAM).
3. Je hebt HBO afgerond, bij voorkeur HBO+.

4. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

5. Je hebt minimaal 3 jaar kennis en ervaring met applicatie modernisering.
6. Je hebt coaching vaardigheden en werkoverdracht.
7. Je hebt kennis van OneIdentity.
8. Je hebt ervaring met projectmatig werken.

Waternet digitaliseert in hoog tempo. Onze IT-organisatie ondersteunt de teams dit mogelijk te maken. Binnen Digitale Transformatie kom je terecht bij Afdeling Softwareontwikkeling. De agile teams bestaan o.a. uit applicatie engineers, een business analisten, test consultants en een scrum master. In de digitalisering werken 17 Agile teams iedere dag aan de beste werkervaring voor onze medewerkers. Dat doen ze volgens Agile principes: een focus op snel resultaat en continue verbeteren. Kortom: een uitdagende en ambitieuze omgeving waar veel ruimte is voor nieuwe ideeën. Het IAM team en serviceteam zijn twee van de 17 teams waar je mee te maken krijgt. Het belangrijkste is dat je met veel mensen en rollen binnen en buiten IT werkt. In onze organisatie ontmoet je vaak afdelingshoofden en directeuren.