Functioneel beheerder Zaaksysteem VTH

ICQ-Flex Profs BV
Zwolle, Netherlands
about 1 month ago
Apply on www.icq.jobs
Prepare application

Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Squit Information Technology Visma Applications

Job description

Als functioneel beheerder zaaksysteem, onderdeel Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) kom je te werken binnen het domein Dienstverlening en Communicatie. Het beheerteam voor het zaaksysteem van Overijssel bestaat op dit moment uit twee vaste beheerders. Voor een derde beheerder staat op dit moment een vacature uit. Als lid het beheerteam word je ingezet ten behoeve van het functioneel beheer 2de lijn voor het zaaksysteem, specifiek gericht op het domein VTH. Standaard vragen en verzoeken worden zoveel mogelijk opgevangen door de 1ste lijn. Als zaaksysteem maakt de Provincie Overijssel gebruik van de oplossing RxEnterprise van Visma Roxit. Voor het VTH-domein wordt hierbinnen Squit20/20 ingezet. Dit onderdeel is sinds het voorjaar van 2021 in gebruik bij de medewerkers. Voor de implementatie van de oplossing binnen andere processen zoals subsidieverlening loopt het project DA’S Zaakgericht werken. Deelname hieraan is geen onderdeel van deze opdracht. Een belangrijk aandachtspunt na de implementatie van Squit20/20 is op dit moment de wens voor verdere doorontwikkeling vanuit de business. Zowel in relatie tot procesondersteuning en -optimalisatie, verbetering van documentsjablonen en zaaktypen als ook andere functionele wensen. Los daarvan ligt er ook een uitdaging om medio 2022 aan te sluiten op de omgevingswet en is Visma Roxit bezig met het implementeren van de opvolger van Squit 20/20 naar RxMission. Als functioneel beheerder VTH draag je bij aan de verdere optimalisatie van Squit20/20, de aansluiting op de omgevingswet en de voorbereiding op de overgang naar RxMission

Doorontwikkeling Squit20/20 door het identificeren en uitwerken van verbeteringen die voor de business leiden tot verdere procesoptimalisatie in de uitvoering van hun taken.

  • Participeren in het project ‘Omgevingswet’ door inbreng van processpecifieke kennis i.r.t. de inzet van Squit20/20 en het daadwerkelijk inrichten van het systeem.
  • Functioneel inrichten van het zaaksysteem conform de verbetervoorstellen zoals die samen met de business zijn vastgesteld.
  • Begeleiding bij functionele- en gebruikers acceptatie testen.
  • Opstellen/actualiseren van inrichtingsdocumentatie.
  • Onderhouden documentsjablonen.
  • Gebruikersondersteuning.
  • Samen met het team identificeren, voorbereiden en uitvoeren van werkzaamheden m.b.t. de upgrade van Squit20/20 naar RxMission.
  • Kennisoverdracht naar de interne functioneel beheerders.

Als functioneel beheerder ben je mede verantwoordelijk voor een goede functionele inrichting van het zaaksysteem m.b.t. de ondersteuning van de VTH-processen en kennisoverdracht naar de interne functioneel beheerders van de provincie.

  1. Je hebt werkervaring en beschikt daarmee over kennis van de toepassing van omgevingswet i.r.t. het VTH-domein en de aansluiting hierop vanuit een zaaksysteem en het gebruik van het omgevingsdossier.

Requirements

  1. Je bent inzetbaar vanaf 10 januari 2022 tot en met 31 december 2022 voor 16 tot 20 uur per week.
  2. Je beschikt aantoonbaar over tenminste een afgeronde MBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van ICT/informatievoorziening (of vergelijkbaar.)
  3. Je beschikt aantoonbaar over werkervaring met de implementatie van zaakgericht werken in middelgrote en grote organisaties.
  4. Je beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar werkervaring met implementaties binnen het VTH-domein zoals beschreven in de opdracht in de periode 2015-2021.

Dienstverlenend;

  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Organisatiesensitief;
  • Teamplayer die handelt naar het businessbelang en projectbelang;
  • Oplossingsgericht.

About the company

De ambtelijke organisatie van de provincie bestaat uit acht eenheden. Naast Bedrijfsvoering zijn dit Publieke Dienstverlening, Economie en Cultuur, Project- en Programmamanagement, Wegen en Kanalen, Bestuurs- en Concernzaken, Natuur en Milieu, Ruimte en Bereikbaarheid. De hoofden van deze eenheden zijn vertegenwoordigd in het Centraal Management Team (CMT) en de adjunct hoofden zijn vertegenwoordigd in het Bedrijfsvoeringsoverleg (BO). Er is een tweehoofdige directie (Directie-overleg, DO). De eenheid Bedrijfsvoering waar je voor komt te werken (verder: BV) stelt de kaders voor haar klantgroepen - de medewerkers, de leiding, de directie en het bestuur - en bedient deze optimaal in de bedrijfsvoering.

Shared Service Centrum (SSC-ONS): De provincie Overijssel heeft samen met de gemeenten Zwolle en Kampen in 2012 besloten om een gezamenlijk Shared Service Centrum (SSC) op te richten. Inmiddels zijn meer gemeenten aangesloten. Dit SSC heeft als naam SSC-Ons. Zie https://www.ssc-ons.nl/ voor meer informatie. Eén van de drie afdelingen binnen SSC-ONS is ICT, zie, die ‘diensten’ verleent aan de partnerorganisaties. Bijvoorbeeld het beschikbaar stellen van ICT-infrastructuur en het technisch beheer van ‘on premise’ en in de ‘cloud’ draaiende applicaties.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

  • Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
  • Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
  • Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

  • Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
  • Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
  • Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Apply for this position

This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.

Apply on www.icq.jobs
Prepare application

Good distractions

Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.

1:38 min

Transitioning ownership to hiring managers in week two

Laura Dückers Laura Dückers · World Congress 2024

42 sec

Energy forecasts and resource demands of information technology

Marjolein Pordon · LIVE

4:51 min

Transitioning from administrative seat filler to business partner

Mahmoud Aly Mahmoud Aly · World Congress 2025

2:46 min

Missing equipment retrieval processes for departing employees

Jasmin Azemović Jasmin Azemović · World Congress 2026 Europe

4:03 min

Maintaining high hiring standards through proactive talent strategy

Rudi Bauer Rudi Bauer +1 · Cappuccino with HR

4:27 min

Aligning enterprise workflows to support continuous software delivery

Katrin Lehmann Katrin Lehmann +1 · World Congress 2025

Videos

See all

Related articles

See all