Senior SAP Security en Autorisatie Consultant

Als DevOps teamlid van het S&A team ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming van het product en het onderhoud hierop. Binnen het NS onderdeel van commercie hebben, hebben we een aantal SAP applicaties die bedrijf kritisch zijn, waarbij hoge eisen worden gesteld vanuit de jaarrekeningcontrole als vanuit AVG. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het voortdurend voortbrengen van producten van hoge kwaliteit en het continu verbeteren van het team en het proces. Het team waarin jij komt te werken heeft de focus op de security en autorisaties van de verschillende SAP-systemen (SAP CRM, PI, GRC, SolMan, DP). Je draagt bij aan de realisatie van changeverzoeken: het aanmaken, onderhouden van het autorisatie inrichting, het opstellen van rapportages voor management in controle procedures, het audit traject begeleiden en self-assessments uitvoeren en samenwerken met multidisciplinaire teams omwille van meer functionele begrip en optimalisatie van de reeds opgestelde autorisatieconcepten en

Continu verbeteren van het product, het team en het proces.

• Helpen van de Product Owner bij het refinen van de Product Backlog.
• Zorg dragen dat en backlogitem een bruikbare functionaliteit wordt.
• Leveren van een potentieel uit te leveren increment van een product tijdens elke sprint.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van het product dat buiten staat, het verzamelen van feedback en het oplossen van incidenten (incidentenproces en systeemuitval) die voortkomen uit de productiesituatie.
• Doen van verbetervoorstellen en helpen om deze te realiseren.

Je gaat werken bij het dynamische organisatieonderdeel ComIT, waar Commercie en IT op een agile wijze hand in hand samenwerken en maak je onderdeel uit van een team binnen één van de 8 clusters binnen de ComIT organisatie. Bij ComIT streven we naar excellent presteren en wendbaarheid. Continu leren, ontwikkelen en verbeteren door zowel ComIT als de medewerkers die er werken om zo in een voortdurend veranderende omgeving aan steeds veranderende behoeftes van onze reizigers te blijven voldoen. Goed om te weten: We werken momenteel voornamelijk vanuit huis en zijn helemaal gewend aan werken op afstand. Als we weer (deels) naar kantoor gaan, werk je vanuit ons kantoor naast Utrecht Centraal. Maar thuiswerken behoort ook na covid-19 tot de mogelijkheden

Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van security en/of autorisatie.

• Je beschikt minimaal over hbo- werk- en denkniveau.
• Het team zoekt een expert die samen het product niet alleen uitbreid maar ook verbeterd.
• Je hebt ervaring met SAP GRC Access control, maar ook SAP CRM, SAP PI/PO, Solution Manager ChaRM, Hybris en ABAP.
• Je hebt ervaring in een O2C keten waarin SAP CRM, SAP PI en SAP BRIM een belangrijke rol spelen.

1. Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek voor start van de opdracht (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst).
2. Je hebt de afgelopen twee jaar geen arbeidscontract bij NS gehad.
3. Je bent in de afgelopen twee jaar niet aaneengesloten door NS ingehuurd (na een inhuurperiode van twee jaar eist NS een onderbreking van minimaal zes maanden).
4. Je beschikt aantoonbaar over minimaal hbo- werk- en denkniveau.
5. Je beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van security en/of autorisatie binnen het SAP landschap en heeft ervaring met SAP GRC Access control.

6. Je beschikt aantoonbaar over een ervaren expert die samen het product niet alleen uitbreidt maar ook verbetert.

7. Je hebt bij voorkeur ervaring met SAP CRM, SAP PI/PO, Solution Manager ChaRM, Hybris en ABAP.
8. Je hebt bij voorkeur ervaring in een O2C keten waarin SAP CRM, SAP PI en SAP BRIM een belangrijke rol spelen.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.