Lead IT-Architekt Monitoring & Observability bei einem etablierten Technologiekonzern

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €100,000 - €120,000 (employer salary)
• Remote
• Be an early applicant, * Die bestehende Monitoring und Observability Architektur weiterentwickeln und unterschiedliche Lösungen zusammenführen
• Betriebsdaten aus Infrastrukturen, Betriebssystemen, Datenbanken und Anwendungen erfassen, speichern und auswerten
• Einheitliche Standards und wiederverwendbare Architekturvorlagen für die Überwachung komplexer IT Services entwickeln
• Monitoring, Logging, Event Management und Service Management sinnvoll miteinander verbinden
• Abläufe entwickeln, durch die Störungen schneller erkannt, eingegrenzt und behoben werden können
• Das Zusammenspiel technischer Komponenten über verschiedene Ebenen hinweg sicherstellen
• Übergeordnete Architekturvorgaben in konkrete Lösungen für den IT Betrieb übertragen
• Solution Architekten bei komplexen Anforderungen beraten und passende Lösungsansätze entwickeln
• Technische Zielbilder und Roadmaps für die weitere Entwicklung der eingesetzten Technologien erstellen
• Konzepte mit den beteiligten Fachbereichen abstimmen und die Ergebnisse verständlich präsentieren

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Architektur von Monitoring und Observability Lösungen für komplexe IT Umgebungen
• Gute Kenntnisse in der Erfassung, Speicherung und Auswertung von Metriken, Logs und Ereignisdaten
• Technisches Verständnis für Infrastrukturen, Betriebssysteme, Datenbanken und Anwendungen sowie deren Zusammenspiel
• Erfahrung mit Enterprise Monitoring, Logging, Event Management oder AIOps
• Kenntnisse in der automatisierten Erkennung, Bewertung und Zuordnung von Störungen
• Erfahrung mit manuellen und automatisierten Abläufen zur Entstörung
• Sicherheit in der Entwicklung von Architekturkonzepten, Standards und technischen Roadmaps
• Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu erklären und zu präsentieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse im IT Service Management, idealerweise auf Grundlage von ITIL

Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden, einen international tätigen und etablierten Technologiekonzern mit langjähriger Marktpräsenz und hervorragender Reputation. Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche und investiert kontinuierlich in den Ausbau seiner Technologien, Prozesse und Geschäftsfelder. Durch seine wirtschaftliche Stabilität, eine hohe Investitionsbereitschaft sowie eine klar definierte Zukunftsstrategie bietet es seinen Mitarbeitenden ein langfristig sicheres und attraktives Arbeitsumfeld. Sie erwartet eine moderne Technologielandschaft mit strategisch wichtigen Projekten, die einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens leisten. Dabei werden innovative Technologien ebenso berücksichtigt wie bewährte Lösungen, um nachhaltige und zukunftsfähige Ergebnisse zu erzielen. Das internationale Umfeld eröffnet spannende fachliche Perspektiven und die Möglichkeit, mit erfahrenen Spezialisten und Führungskräften zusammenzuarbeiten. Gleichzeitig profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Unternehmenskultur und einem hohen Maß an Eigenverantwortung., * Sicherer und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen

• Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und technologisch anspruchsvollen Umfeld
• Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zum stabilen Betrieb geschäftskritischer IT-Systeme
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit großzügigem Weiterbildungsbudget
• Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven sowie langfristige Fördermöglichkeiten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Gestaltung
• Hoher Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
• Möglichkeit zur fachlichen Führung von Teams sowie zur Begleitung und Entwicklung jüngerer Kollegen
• Ausgeprägter Teamgeist und kollegiale Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Umfeld
• Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, abhängig vom Aufgabenbereich
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Bonusprogramme, Mitarbeitervorteile, Veranstaltungen, Jobticket und weitere Benefits
• Ausgewogene Work-Life-Balance mit planbaren Arbeitszeiten und keine Überstunden mit Fokus auf Nachhaltigkeit statt Dauerbelastung
• Mitarbeit an innovativen Technologien und zukunftsweisenden IT-Lösungen in einem international agierenden Technologiekonzern mit langfristiger Wachstumsstrategie