Product Owner HEMS

Sie treiben die Vision und Strategie für unser HEMS und gestalten dessen zukünftige Funktionen maßgeblich mit. Sie verantworten die Produkt-Roadmap und steuern die Weiterentwicklung unserer HEMS-Funktionen. Sie erstellen Nutzeranforderungen und sorgen für eine klare, nutzerorientierte Produktdefinition. Sie arbeiten eng mit UX/UI, Entwicklung, Marketing und Vertrieb zusammen, um erfolgreiche Features termingerecht auf den Markt zu bringen. Sie analysieren Markttrends und Kundenbedürfnisse und leiten daraus Verbesserungen und neue Produktideen ab. Sie entwickeln Konzepte zur Monetarisierung und wirtschaftlichen Skalierung des HEMS.

Abgeschlossenes Studium im Bereich Erneuerbare Energien, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Home Energy Management und Produktmanagement sowie sicher im Umgang mit Tools wie JIRA, Asana oder Polarion Analytische und strategische Denkweise sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit UX/UI und technischer Entwicklung Kenntnisse der Energiemärkte, regulatorischen Rahmenbedingungen und eine stark kundenorientierte Arbeitsweise Teamfähig, kollegial, integrierend und eigeninitiativ Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2)

Sie erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen Denken Sie schon jetzt an später und profitieren SIe von unserer betrieblichen Altersvorsorge Bei Viessmann bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr Unsere Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an Vergütungsspanne Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €69,500.00-€139,500.00 Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen. Faktoren, die die Vergütung innerhalb dieser Gehaltsspanne beeinflussen können, sind unter anderem Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung, die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags (CLA), die marktübliche Vergütung für die Position sowie weitere besondere Qualifikationen der erfolgreichen Kandidatin bzw. des erfolgreichen Kandidaten. Weitere Vergütung Diese Position hat Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen. Leistungen Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort. Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.

Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.