Senior SAP Consultant Data & Analytics

• Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP Datasphere- und Data-Management-Lösungen
• Entwicklung und Optimierung von Datenmodellen, Datenflüssen und Integrationsszenarien
• Erstellung moderner Reporting-, Analyse- und Planungslösungen mit SAP Analytics Cloud (SAC)
• Umsetzung und Betreuung von Management-Reporting für Finance, Controlling und Unternehmenssteuerung
• Betreuung und Migration von SAP BW/S4HANA-Lösungen nach SAP Datasphere
• Beratung zu Reporting- und Analytics-Strategien sowie Durchführung von Workshops und Anforderungsanalysen
• Unterstützung in Presales, Angebotserstellung und Teilprojektleitung

• Mehrjährige Erfahrung im SAP Analytics-Umfeld mit fundierten Kenntnissen in SAP Datasphere, SAC und SAP BW/S4HANA
• Erfahrung in Datenmodellierung, ETL, SQL und Python sowie in modernen Data-Warehouse- und Cloud-Architekturen
• Kenntnisse in Finance, Controlling, Management-Reporting und KPI-basierter Steuerung
• Erfahrung in der Beratung zu Reporting-, Analytics- und Datenstrategien
• Gute Kenntnisse in Power BI; weitere Analytics-Lösungen von Vorteil
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Präsentationskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten - auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wegbegleiter und Wegbereiter - RÖDL steht für fachliche Exzellenz. Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt. Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.