Entwicklungsingenieur Elektrotechnik - Antriebstechnik (all gender)
ALTEN GmbH
München, Germany
22 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€55,000.0 - €75,000.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source
Tech stack
C (Programming Language)
C++ (Programming Language)
Communications Protocols
Microsoft Office
Job description
- entwickelst elektrische Antriebssysteme für Aufzugtüren und definierst deren Einsatzmöglichkeiten sowie elektronische Türantriebe, Reversiereinrichtungen und Vorinstallationen unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Normen und Werksvorgaben
- passt Steuergerätefirmware und Kommunikationsprotokolle an und stimmst deren Weiterentwicklung mit externen Dienstleistern ab
- testest und analysierst neue Elektro-Produkte und begleitest deren Weiterentwicklung bis zur Serienreife
- berechnest und dimensionierst Bauteile, Baugruppen und Systeme und wählst geeignete Werkstoffe sowie Fertigungsverfahren unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten aus
- planst und begleitest Musterfertigungen und Versuche, wertest die Ergebnisse aus und optimierst darauf basierend die Konstruktion und Produktentwicklung
Requirements
- hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- verfügst über fundierte Erfahrung in der Produktentwicklung sowie in der Entwicklung von elektrischen Antriebssystemen, idealerweise im Bereich Türen und Tore
- bringst Kenntnisse in der Steuergeräteentwicklung sowie Grundkenntnisse in den Programmiersprachen C und C++ mit
- arbeitest sicher mit MS Office und verfügst über fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Verordnungen und technischen Regelwerke
- verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits & conditions
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- München, Bayern
- € 55.000-75.000 pro Jahr
- Unbefristet
-
Vollzeit
- 18 Stunden her, * Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Individuelle interne und externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
- Persönlichen Ansprechpartner
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