Entwicklungsingenieur Elektrotechnik - Antriebstechnik (all gender)

ALTEN GmbH
München, Germany
22 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€55,000.0 - €75,000.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Tech stack

C (Programming Language) C++ (Programming Language) Communications Protocols Microsoft Office

Job description

  • entwickelst elektrische Antriebssysteme für Aufzugtüren und definierst deren Einsatzmöglichkeiten sowie elektronische Türantriebe, Reversiereinrichtungen und Vorinstallationen unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Normen und Werksvorgaben
  • passt Steuergerätefirmware und Kommunikationsprotokolle an und stimmst deren Weiterentwicklung mit externen Dienstleistern ab
  • testest und analysierst neue Elektro-Produkte und begleitest deren Weiterentwicklung bis zur Serienreife
  • berechnest und dimensionierst Bauteile, Baugruppen und Systeme und wählst geeignete Werkstoffe sowie Fertigungsverfahren unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten aus
  • planst und begleitest Musterfertigungen und Versuche, wertest die Ergebnisse aus und optimierst darauf basierend die Konstruktion und Produktentwicklung

Requirements

  • hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • verfügst über fundierte Erfahrung in der Produktentwicklung sowie in der Entwicklung von elektrischen Antriebssystemen, idealerweise im Bereich Türen und Tore
  • bringst Kenntnisse in der Steuergeräteentwicklung sowie Grundkenntnisse in den Programmiersprachen C und C++ mit
  • arbeitest sicher mit MS Office und verfügst über fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Verordnungen und technischen Regelwerke
  • verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

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  • München, Bayern
  • € 55.000-75.000 pro Jahr
  • Unbefristet
  • Vollzeit

  • 18 Stunden her, * Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Individuelle interne und externe Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
  • Persönlichen Ansprechpartner

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