Responsable Técnico - Sistemas De Autoprotección Aérea

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Responsable Técnico - Sistemas de Autoprotección AéreaPerfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATMExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.Buscamos incorporar un/aResponsable Técnico - Sistemas de Autoprotección Aérea, para participar enCARMENTA, un programa europeo estratégico orientado al desarrollo de la próxima generación de sistemas de autoprotección para plataformas aéreas de ala fija y rotatoria.La persona seleccionada formará parte del equipo técnico de referencia del programa, liderando la definición de soluciones complejas y coordinando múltiples disciplinas de ingeniería para asegurar el éxito del sistema durante todo su ciclo de vida.Liderar técnicamente el desarrollo y evolución de sistemas de autoprotección aérea.Participar en la definición y evolución de arquitecturas de sistemas complejos.Actuar como referencia técnica frente a clientes, socios industriales y equipos internos.Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería en un entorno matricial.Garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos, regulatorios, de certificación y seguridad.Liderar actividades de gestión de configuración, control de cambios y resolución de incidencias críticas.Identificar y gestionar riesgos técnicos, definiendo planes de mitigación.Asegurar la madurez tecnológica e industrial de las soluciones desarrolladas.Participar en la planificación técnica del programa mediante la definición de hitos, entregables y criterios de aceptación.Coordinar la integración de soluciones hardware, software y sistemas embarcados.Representar la posición técnica del programa ante clientes, organismos, partners y proveedores estratégicos.FormaciónIngeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar.Experiencia mínimaExperiencia sólida en liderazgo técnico de programas complejos de ingeniería, preferiblemente en Defensa, Aeroespacial o sistemas críticos.Conocimientos técnicosIngeniería de sistemas y arquitectura de sistemas complejos.Integración de sistemas multidisciplinares.Gestión del ciclo de vida del producto.Gestión de requisitos y trazabilidad.Gestión de configuración y control de cambios.Gestión de riesgos técnicos.Validación y verificación de sistemas complejos.Conocimientos funcionales valorablesSistemas electrónicos de defensa.Coordinación de revisiones técnicas (SDR, PDR, CDR).Procesos de certificación y cualificación.Industrialización y transición a producción.Competencias claveCapacidad de influencia y coordinación en entornos matriciales.Visión global de sistema.Habilidades de comunicación y negociación.Capacidad analítica y orientación a resultados.Gestión eficaz de prioridades en entornos complejos.Capacidad para obtener o disponer de Habilitación Personal de Seguridad (HPS).Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro:Participación en uno de los programas europeos más innovadores del ámbito Defensa.Innovación:Desarrollo de tecnologías avanzadas para la protección de plataformas aéreas.Impacto Real:Tu contribución tendrá influencia directa en la definición de capacidades de defensa del futuro.Entorno Internacional:Colaboración con socios industriales y organismos europeos.Plan de carrera:Desarrollo hacia posiciones de referencia técnica en programas estratégicos.Formación continua:Open University y Udemy for Business.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer **!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-***-Ljbffr

Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional., Formación Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar. Experiencia mínima Experiencia sólida en liderazgo técnico de programas complejos de ingeniería, preferiblemente en Defensa, Aeroespacial o sistemas críticos. Conocimientos técnicos Ingeniería de sistemas y arquitectura de sistemas complejos. Integración de sistemas multidisciplinares. Gestión del ciclo de vida del producto. Gestión de requisitos y trazabilidad. Gestión de configuración y control de cambios. Gestión de riesgos técnicos. Validación y verificación de sistemas complejos. Conocimientos funcionales valorables Sistemas electrónicos de defensa. Coordinación de revisiones técnicas (SDR, PDR, CDR). Procesos de certificación y cualificación. Industrialización y transición a producción. Competencias clave Capacidad de influencia y coordinación en entornos matriciales. Visión global de sistema. Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad analítica y orientación a resultados. Gestión eficaz de prioridades en entornos complejos. Capacidad para obtener o disponer de Habilitación Personal de Seguridad (HPS). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Participación en uno de los programas europeos más innovadores del ámbito Defensa. Innovación: Desarrollo de tecnologías avanzadas para la protección de plataformas aéreas. Impacto Real: Tu contribución tendrá influencia directa en la definición de capacidades de defensa del futuro. Entorno Internacional: Colaboración con socios industriales y organismos europeos. Plan de carrera: Desarrollo hacia posiciones de referencia técnica en programas estratégicos. Formación continua: Open University y Udemy for Business. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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