Administrador/A Active Directory - Profile Software Services
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Job description
¿Buscando nuevos retos?¿Quieres formar parte de nuestro equipo?Desde Profile estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de sistemas con amplia experiencia en Active Directory y gestión de identidades en entornos hÃbridos AD + Azure AD.Se trata de un proyecto global, estable con uno de nuestros clientes más importantes.Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnologÃa.Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as.¿Qué harás?Gestión de incidencias, peticiones y cambios.Gestión de configuración, capacidad, continuidad y seguridad.Participación en proyectos de evolución e infraestructura.Colaboración con equipos de infraestructura, cloud y seguridad.Requisitos imprescindibles:Experiencia de al menos 3 años en administración avanzada de Active Directory.Experiencia demostrable en Azure AD / Entra ID y gestión de accesos.Conocimientos en: PowerShell y automatización.Seguridad y cumplimiento (MFA, RBAC, hardening y auditorÃas).Resolución de incidencias crÃticas y optimización de infraestructuras.Redes: TCP/IP, DNS y DHCP.Virtualización y entornos hÃbridos.Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipoGarantizamos el equilibrio trabajo/vida.Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as.Disponemos de retribución flexible.Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guarderÃa, formación, etc.Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades.Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack.Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación.Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas.Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices.Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja dÃa a dÃa para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile.Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.¡Conócenos!Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida.Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión.Contáctanos y ¡te lo contamos!Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquà nuestra polÃtica de Privacidad y Gestión de Datos
Requirements
Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as., Gestión de incidencias, peticiones y cambios.Gestión de configuración, capacidad, continuidad y seguridad.Participación en proyectos de evolución e infraestructura.Colaboración con equipos de infraestructura, cloud y seguridad.Requisitos imprescindibles:Experiencia de al menos 3 años en administración avanzada de Active Directory.Experiencia demostrable en Azure AD / Entra ID y gestión de accesos.Conocimientos en: PowerShell y automatización.Seguridad y cumplimiento (MFA, RBAC, hardening y auditorÃas). Resolución de incidencias crÃticas y optimización de infraestructuras.Redes: TCP/IP, DNS y DHCP.Virtualización y entornos hÃbridos.Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipoGarantizamos el equilibrio trabajo/vida., Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?
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