Chief Information Security Officer (CISO) *Payroll

Als Chief Information Security Officer opereer je zelfstandig, maar werk je ook samen met de collega’s uit het Informatiebeveiliging & Gegevensbescherming domein. Je hebt de bevoegdheid om direct beslissingen te nemen en in te grijpen als de omstandigheden daarom vragen. Verantwoording kan dan achteraf worden afgelegd. Je vertegenwoordigt de provincie bij externe overleggen. Als Chief Information Security Officer is je positie onafhankelijk gepositioneerd. In de praktijk werk je o.a. intensief samen met onze functionaris gegevensbescherming, security & privacy specialisten en de CISO en OSO van het Shared Service Center ONS-IT (SSC), aan wie we een deel van informatievoorziening hebben uitbesteed. Daarnaast werk je samen met de vakgenoten van de samenwerkingsverbanden, zoals SSC en IPO. Kortom: een diverse club professionele en gemotiveerde collega’s die samen werken aan een informatievoorziening die voldoet aan wet- en regelgeving op gebied van informatiebeveiliging en gegevensbescherming. Het team maakt deel uit van de afdeling bedrijfsvoering. Deze afdeling zorgt dat de organisatie haar bestuurlijke en uitvoerende processen zo goed en efficiënt mogelijk kan uitvoeren. Hierdoor kunnen collega’s van andere eenheden zich helemaal richten op de provinciale opgaven.

Als Chief Information Security Officer (CISO) heb je een cruciale positie als het gaat om de beveiliging van informatie van provincie Overijssel. Je definieert het informatiebeveiligingsbeleid, en organiseert en stuurt de informatiebeveiliging zodat deze voldoen aan de behoeften en risicobereidheid van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het implementeren van, en toezicht houden op het informatiebeveiligingsbeleid en zorgt ervoor dat we goed voorbereid zijn op toekomstige informatie- en ICT-beveiligingsrisico’s. Jij hebt een centrale rol in het beheren van alles processen die daarmee te maken hebben en moet ervoor zorgen dat de provincie voldoet aan de BIO: een set van organisatorische en technische maatregelen die geïmplementeerd en beheerd dient te worden. Je werkt daarvoor heel nauw samen met collega’s binnen de provincie maar ook daarbuiten aan het oplossen van (concern)vraagstukken. Als CISO bevorder je informatiebeveiligingsbewustzijn binnen de hele organisatie en je geeft dan ook gevraagd en ongevraagd advies op dit gebied. Tevens bekleed je een coachende rol voor de junior informatiebeveiliging specialisten.

1. Je hebt de afgelopen twee jaar geen arbeidsovereenkomst of geen tijdelijke arbeidsovereenkomst bij de provincie Overijssel gehad.
2. De inzetbaar vanaf 30 maart 2023 tot en met 30 september 2023 voor 32 tot 36 uur per week
3. Je beschikt aantoonbaar over een afgeronde wo-opleiding.
4. Je beschikt aantoonbaar over 3 jaar werkervaring in de rol van CISO.

5. Je beschikt aantoonbaar over 3 jaar werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.

6. Je hebt een opleiding als informatiekundige of soortgelijk afgerond.
7. Je beschikt over de certificering CISM, CISA en/of CISSP.
8. Je hebt aantoonbare ervaring met het coachen en opleiden (junior) informatiebeveiliging specialisten.

strategisch denker

• doener; zorgt ervoor dat tactische en operationele taken snel en zorgvuldig uitgevoerd worden.
• samenwerkingsgericht; houdt collega’s goed op de hoogte, werkt samen naar resultaat toe.
• communicatieve vaardigheden; zowel mondeling als schriftelijk sterk

CV in "Word-formaat" geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de "ik-vorm", waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.