Product Owner GV Mobiele Componenten

Iedere dag het politiewerk ondersteunen met goede ICT-oplossingen is belangrijk. Het Productiehuis (Software Ontwikkeling) wil IV-middelen ontwikkelen die collega’s echt helpen bij hun dagelijks werk. Om de juiste oplossingen te ontwikkelen, is het belangrijk dat de eindgebruiker aangeeft wat er nodig is. De productielijn Generieke Enablers beheert en vernieuwt de Generieke Voorzieningen Mobiele Componenten. Als product owner heb je een belangrijke rol hierin: jij vertegenwoordigt de gebruikers van het GV Mobiele Componenten, prioriteert de backlog en creëert maximale waarde. Aan jou de opdracht om zelfstandig invulling te geven aan de rol Product Owner wat voor deze productielijn nieuw is.

We verwachten van jou dat je volledig zelfstandig de volgende Product Owner zaken inregeld en opgeleverd. Dit binnen de gestelde tijd van maximaal 2 jaar. Je opdracht eindigt bij het opleveren van de volgende resultaten: Opzetten en uitvoeren van de Agile rol Product Owner binnen eerder genoemd cluster Opzetten en onderhouden van stakeholder management GV Mobiele Componenten Inrichten van backlog management met als eindresultaat een geprioriteerde backlog Creëren van een product visie voor GV Mobiele Componenten voor korte en lange termijn Maandelijks rapporteer je over je voortgang aan de opdrachtgever middels resultaatgesprekken.

Zelfstandig positioneren van de PO rol binnen het cluster

• Ophalen van mandaat vanuit de business
• Het hebben van een geprioriteerde backlog binnen Jira
• Het hebben en uitdragen van een product visie korte en lange termijn
• Maximale waarde voor de klant wordt bereikt
• Rapporteren over de voortgang

Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

1. De kandidaat heeft minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige HBO-opleiding.
2. De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Product Owner.
3. De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een grote organisatie (5000+ medewerkers).

4. De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een Agile omgeving.

5. De kandidaat heeft bij voorkeur werkervaring met Jira (backlog en planning).
6. De kandidaat heeft bij voorkeur werkervaring met Confluence (documentatie en rapportage).
7. De kandidaat heeft de training Professioneel Product Owner gevolgd.
8. De kandidaat heeft minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige HBO-opleiding, bij voorkeur een afgeronde opleiding in Bedrijfskunde of Bedrijfsmanagement.

Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.

• Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
• Besluitvaardigheid: Neemt eigenstandig beslissingen of spreekt zijn mening uit, ook wanneer zaken onzeker zijn of risico’s inhouden. Toont zich op zijn handelen aanspreekbaar.
• Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
• Sociale vaardigheid: Beweegt zich tactvol en gemakkelijk in contacten met anderen. Is in staat met zijn optreden emoties en de sociale interactie te beïnvloeden.
• Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
• Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.