Scrum Master / Agile Coach

Momenteel bestaat het scrum-team uit 12 mensen inclusief een PO. Het team heeft al een redelijke volwassenheidsniveau bereikt. Twee teamleden vervullen een aantal taken als scrum master naast hun inhoudelijke werk binnen het team en ook de PO voert een aantal van die taken uit. De komende maanden gaat het team groeien naar 15 tot 16 mensen. Voor dit grote scrum-team zijn we op zoek naar een dedicated scrum master/agile coach. Aan de ene kant moeten de PO en andere teamleden ontlast worden van de taken als scrum master, aan de andere kant zoeken wij een agile coach die het team en de PO weet mee te nemen en door te ontwikkelen naar een hoger niveau. Veel andere partijen binnen LVNL werken niet met scrum/agile waardoor alsnog veel deadlines en conflicten op de backlog belanden. Dit vergt veel coördinatie met deze partijen op de korte termijn. Het scrum team is ook verantwoordelijk voor meerdere systemen, waardoor focus niet altijd mogelijk is, en een deel van de systemen worden geleverd door softwareleveranciers. Om het werk verder te optimaliseren zijn we begonnen te kijken naar de mogelijkheden van DevOps. Daarom zoeken wij een scrum master en agile coach die ons scrumteam helpt optimaal te profiteren van de voordelen van scrum/agile binnen de omgeving van LVNL. In de toekomst is de wens om één scrum master voor twee of meerdere scrum teams in te zetten.

We zijn op zoek naar een scrum master/agile coach, die werkt in een scrum team en verantwoordelijk is voor:

• Het organiseren, coördineren en faciliteren van de scrum rituelen;
• Oplossen of wegnemen van eventuele belemmeringen voor de komende sprints of binnen de lopende sprint;
• Zorgen dat iedereen begrijpt wat er gedaan moet worden en waarom;
• Afstemmen van de korte termijn planning met alle andere betrokken/benodigde teams;
• Afstemmen van korte en middellange termijn planning met de PO;
• Focus aanbrengen in het team.

1. Minimaal 5 jaar ervaring als full time scrum master/agile coach

2. HBO/WO denk- en werkniveau, beheersing van Engelse taal

3. Ervaring met scaled agile is een pre

Proactieve houding en bereid out-of-the-box te denken;

• Communicatief vaardig - duidelijk naar de mensen toe, in staat om te luisteren en om snel een netwerk op te bouwen binnen LVNL;
• Zelfstandig, snel je eigen weg kunnen vinden, tegelijkertijd continu in contact voor voldoende afstemming;
• Gestructureerd en toch flexibel om mee te kunnen gaan in de manier waarop het bij LVNL op dit moment werkt.

Voor een scrum team binnen de afdeling Air Traffic Management Systems (ATMS, ruim 70 medewerkers) zijn we op zoek naar een scrum master/agile coach. Wij zorgen dat de verkeersleider in de toren veilig en efficiënt zijn of haar werk kan doen. Dat doen we niet alleen, maar samen met onze partners bij de luchthavens, luchtvaartmaatschappijen en softwareleveranciers zorgen wij voor soepele verkeersleiding in Nederland. Met andere woorden, de afdeling is verantwoordelijk voor de operationele technologie (OT) van vitale infrastructuur van Nederland. Ooit een auto gerepareerd terwijl je aan het rijden bent op de snelweg? Wij nemen onze verantwoordelijkheid en doen het wel. Zie het filmpje op internet over de torenverbouwing in 2019 terwijl de operatie op Schiphol doordraait. Alles wat wij doen, gebeurt terwijl de operatie 24/7 doorgaat. Binnen ATMS werken wij volgens de scrum-methodiek. Ons werk maken wij inzichtelijk, wij weten van elkaar waar wij mee bezig zijn en

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.