Test Automation Engineer Payroll

Het Productiehuis van de Dienst ICT vertaalt de gewenste business functionaliteiten in robuuste ICT-oplossingen. Binnen dit productiehuis werken multidisciplinaire teams continu aan het onderhoud en de doorontwikkeling van nieuwe en bestaande ICT-oplossingen. Als Test Automation Engineer kom je te werken in een gedreven en vooruitstrevend DevOps-team dat data-uitwisseling tussen verschillende systemen binnen de politie mogelijk maakt. Naast de technische ontwikkelingen, probeert het team zo goed mogelijk andere ontwikkelteams te helpen om gebruik te maken van het koppelvlak. Het team maakt gebruik van onder andere de volgende frameworks en tools; Java, Spring Boot, OpenShift, Weblogic, Jboss, IntelliJ, Cucumber, Jenkins, XL Deploy, SQL en Splunk

Als Test Automation Engineer draag je bij aan het verbeteren en uitbreiden van de bestaande registratieve systemen en maak je het mogelijk dat er nieuwe systemen gecreëerd kunnen worden binnen de Nationale Politie.

In de rol van Test Automation Engineer werk je in een multidisciplinair DevOps-team. Je zal primair ingezet worden op testautomatiseringswerkzaamheden. Daarnaast houd je je, afhankelijk van je voorkeur of achtergrond, bezig met de doorontwikkeling van de CI/CD-pipelines, ontwikkel-, beheer- of analysewerkzaamheden. Uiteraard draag je jouw kennis uit aan het team.

1. De aangeboden kandidaat is in loondienst en geen ZZP’er.
2. De kandidaat is bereid om te participeren in piketdiensten
3. De kandidaat heeft minimaal 5jaar recente werkervaring in een rol als Test Automation Engineer (of vergelijkbaar).
4. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met een objectgeoriënteerde programmeertaal.

5. De kandidaat is TMAP Test engineer en/of ISTQB Foundation gecertificeerd.

6. Kandidaat heeft in de afgelopen 5jaar minimaal 3jaar werkervaring, met onderstaande technieken en/of tools:
7. In de afgelopen 5jaar minimaal 3jaar werkervaring, met het opzetten van testtrajecten en -automatisering, op basis van een Test driven development (TDD) en/of Behaviour Driven Development (BDD) aanpak.
8. In de afgelopen 5jaar minimaal 2jaar werkervaring in een DevOps-team.
9. In het bezit van ITSQB Certified agile tester, ITSQB Certified Test automation engineer of equivalent gecertificeerd.
10. Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur in de richting van ICT).

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.