Integratiespecialist CI/CD

De ICT-dienst van de politie ondersteunt de operationele politie medewerkers met hun dagelijkse taken zoals handhaving en opsporing. Er zijn zo’n 100 DevOps-teams elke dag hard aan het werk om de beste informatievoorziening te bieden om Nederland veilig te houden. De kandidaat die wij zoeken gaat geavanceerde ICT oplossingen maken, testen, integreren en uitrollen. Zoals cruciale handhaving- en opsporingsapplicaties voor agenten op straat. Als expert in je vakgebied ondersteun je de ontwikkelteams en til je kwaliteit en productiviteit naar een hoger niveau. Dit doe je binnen de Productielijn Opsporing. Je werkt vanuit een agile/scrum methodiek en zorgt ervoor dat onze software voortbrenging soepel blijft lopen en steeds productiever wordt.

Pipelines bouwen en onderhouden voor continuous integration & delivery/deployment;

• CI/CD tooling en services inrichten, onderhouden en optimaliseren;
• Testautomatisering, monitoring en rapportering ondersteunen en optimaliseren;
• Ontwikkelteams ondersteunen bij CI/CD-werkzaamheden en Git-flow (zoals het maken van hotfixes, etc.);
• Code kwaliteit, life-cycle management en security waarborgen door analyse tooling in te richten en te onderhouden.
• Zorgen dat de kwaliteit op het gebied van CI/CD voor het programma en stakeholders gewaarborgd blijft en verbeterd

• Doordat jij vanuit veel verschillende teams input krijgt over de tooling, ben jij leidend als het gaat om het uitwisselen van kennis. De meeste teams werken zelf organiserend en ook nog eens op verschillende locaties.

• Je coacht medewerkers en de DevOps-teams bij het gebruik van CI/CD.
• Door actief te werken aan een “community of practice” stimuleer jij de verbinding en kennisdeling tussen teams.

Contacten:

• Heeft resultaatgesprekken met opdrachtgever;
• Informatie ophalen bij technische medewerkers (van andere afdelingen);
• Interne klanten;
• Externe leverancier van software.

1. Minimaal een volwaardige, erkende en afgeronde HBO diploma.
2. In de afgelopen 10 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als softwareontwikkelaar (git, git-flow en Linux).

3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het domein van ontwikkeltooling en ontwikkelstraten.

4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met tools als Jenkins pipelines, en pré sonarqube, nexus en xldeploy.
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het inrichten/gebruik van monitoring tooling.
6. Minimaal 3jaar aantoonbare werkervaring met development- en beheertooling als Atlassian suite (Jira, Confluence, Bitbucket).
7. Minimaal een volwaardige, erkende en afgeronde HBO diploma in de richting van informatica.

Tools en toolstacks beheren en ontwikkelen voor het CI/CD-platform van de politie. Dat is jouw veranmtwoordelijkheid als CI/CD integratiespecialist.

Deze opdracht voer je uit voor de duur van één jaar. Mogelijkheid tot verlenging als de af te spreken doelstellingen niet zijn behaald.

Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.

• Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
• Maatschappelijke oriëntatie: Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.
• Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
• Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
• Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
• Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
• Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.