Senior Software Tester CRM Dynamics & Frontend Applicaties

Voor onze interne klant, divisie Toezicht, zijn we op zoek naar een Software Tester voor het goedlopende “DLT development team”. Dit team houdt zich bezig met het beheer en doorontwikkeling van Digitaal Loket Toezicht, en het framework voor het ‘Zaakgericht Werken’. De oplossingen zijn technisch gebaseerd op MS Dynamics 365, en een frontend applicatie (portal) op basis van Angular. Je draait mee in het team en bent verantwoordelijk voor het testen van de kwaliteit van de opgeleverde producten. Daarnaast neem je coördinerende taken op je zodat alle testwerkzaamheden op tijd kunnen worden afgerond. Het team bestaat uit enthousiaste gemotiveerde teamleden en werkt conform Scrum. De afdeling DIT TR van DNB ondersteunt de interne klant door de klantvraag centraal te stellen en betrouwbare ICT oplossingen te bieden. Kernwoorden die de sfeer binnen afdeling DIT typeren zijn: informeel, collegiaal, resultaatgericht, planmatig en gevoel voor kwaliteit.

Maken van testplannen en teststrategieën van de functionaliteit gebouwd in Dynamics365 of Angular.

• Opstellen test cases op voor user stories i.s.m. de developers en uitvoeren van de testscripts.
• Samen met de Product Owner en Functioneel Beheerders de opgeleverde functionaliteit accepteren.
• Voorstellen doen voor testautomatisering en testscripts hiervoor ontwikkelen in de tool Specflow.
• Verbetervoorstellen doen voor jullie werkzaamheden, je werk documenteren en schrijven van handleidingen. Er wordt gewerkt met de nieuwste technieken zoals Specflow, Dynamics 365 online, SharePoint Online en geautomatiseerde build & release pipelines in ADO.

1. Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
2. Je bent beschikbaar vanaf 1 november 2022 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot 1 november 2023.
3. De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB.
4. Je dient binnen 24 uur na ontvangst van een mail van DNB een ingevuld screeningsformulier en kopie paspoort in bij DNB conform instructie in de mail.
5. Je hebt tenminste 6 jaar relevante werkervaring als Software Tester.
6. Je hebt tenminste 3 jaar relevante werkervaring als tester in een Dynamics 365 CE omgeving.
7. Je hebt tenminste 3 jaar relevante werkervaring met geautomatiseerde regressietesten.
8. Je hebt tenminste 2 jaar ervaring met werken met de tool Specflow voor automatisch testen.
9. Je hebt tenminste 2 jaar ervaring met het testen van frontend webapplicaties.
10. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal of Engelse taal.
11. Je beschikt over ten minste HBO werk- en denkniveau.

12. Je dient in het bezit te zijn van een MS Visual Studio Licentie.

13. Je hebt minimaal 2 jaar of meer ervaring met het werken met Azure DevOps.
14. Je hebt minimaal 2 jaar of meer ervaring met het testen van koppelingen tussen Dynamics 365 met Sharepoint.
15. Je hebt minimaal 2 jaar relevante ICT-werkervaring in een grote organisatie (>1000 werknemers) in de financiële sector.
16. Je bent in het bezit van ISTQB Certificaat.
17. Je bent in het bezit van een TMAP Next certificaat.

Resultaatgericht (initiatief tot actie en dit afmaken).

• Verantwoordelijkheidsgevoel (het team kan op je bouwen)
• Teamgericht (samenwerken, in teamdoelen kunnen denken en daaraan bijdragen).
• Leergierig (goede vragen stellen, open staan om nieuwe dingen te leren en uit te proberen).

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.