Senior Solution Architect Data

De solution architect gaat aan de slag voor diverse agile teams binnen het data cluster van afdeling DIT TR (Toezicht & Resolutie). Het datacluster draagt bij aan het digitaliseren van diverse processen en het ondersteunen van toezichthouders bij hun dagelijkse werkzaamheden door het laagdrempelig beschikbaar stellen van data met behulp van dashboards en andere data producten. De solution architect denkt IT oplossingen uit en adviseert op basis hiervan de data teams over het verder ontwikkelen van BI-functionaliteiten bij de toezichtdivisies.

Business en systeem-requirements afstemmen met gebruikers, opdrachtgevers en andere stakeholders:

• Ontwerpen en afstemmen van de architectuur van de oplossing, zowel op business, applicatie als infrastructureel niveau.
• Ontwerpen en afstemmen van high-level en detail ontwerpen.
• Organiseert en leidt technische sessies.
• Coacht en helpt andere teamleden.
• Is het eerste technische aanspreekpunt voor collega’s buiten het development team: infra, middleware, business

1. Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
2. Je bent beschikbaar vanaf 15 november 2022 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot 15 november 2023.
3. De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB.
4. Je bent beschikbaar voor een gesprek via Teams 30 september tussen 09.00 uur en 12.00 uur
5. Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met Microsoft-technologieën en platforms (bv. .NET, Azure, Sharepoint of Dynamics CRM) waarvan tenminste 3 jaar als senior developer gewerkt en teamleden gecoacht.
6. Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring met Azure cloud technologie (SaaS en IaaS), integratieoplossingen, applicatiearchitectuur en informatiebeveiliging.
7. Je hebt minimaal 1 jaar gewerkt met Azure Data Services (synapse en/of adf en/of data lake en/of nosql en/of sql storage).
8. Je beschikt over academisch niveau.
9. Je beschikt over uitstekende communicatieve en schrijfvaardigheden in de Nederlandse taal.

10. Je bent in het bezit te zijn van een MSDN enterprise Licentie.

11. Je bent 36 uur per week beschikbaar.
12. Je bent beschikbaar vanaf 15 oktober 2022 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot 15 oktober 2023.
13. Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring met MS ASP.NET/.NET CORE.
14. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met relationele database (SQL Server) en document db’s (ElasticSearch).
15. Je hebt minimaal 2 opdrachten uitgevoerd waarbij kennis van probleemanalyse, design thinking en software engineering zijn toegepast.
16. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met moderne authenticatie methoden (OpenID Connect, OAuth, ADFS).
17. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met Azure Devops.
18. Je hebt kennis van 1 van de volgende architectuur methoden: TOGAF of ArchiMate of Agile architectuur.
19. Je bent Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert.

Samenwerken in teamverband

• Initiërend
• Klantgericht
• Kwaliteitsgericht
• Communicatief vaardig
• Coachingsvaardigheden
• Resultaatgericht

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.