Oracle (APEX) Developer

Voor het applicatiebeheer en doorontwikkeling van diverse Oracle Apex applicaties is een Senior Oracle APEX ontwikkelaar met testaffiniteit benodigd. Als Senior Oracle systeemontwikkelaar komt hij/zij te werken binnen een team, waarbij wordt gewerkt aan diverse APEX applicaties en het beheer van de Webservices tbv de App, Bestelzuil en de Webwinkel.. Binnen het team heeft hij/zij tevens kennis en ervaring met test driven development en een duidelijke visie op het testen en vindt dit van nature leuk om op te pakken en over te dragen aan zijn/haar teamgenoten. Hij/zij helpt het ontwikkelteam bij het formuleren van testactiviteiten en testdoelen en het adviseren van de activiteiten die ze kunnen uitvoeren. De inhuur kandidaat gaat zich o.a. bezig houden met de volgende werkzaamheden:

• Het uitvoeren van impactanalyses en implementatie van complexe wijzigingen in Oracle APEX applicaties, inclusief het opstellen van functionele specificaties en het vertalen daarvan in technische oplossingen;
• Het rebuilden en doorontwikkeling van interfaces tussen de APEX applicaties en SAP;
• Het ondersteunen/adviseren van het ontwikkelteam bij het formuleren van testdoelen en testactiviteiten met als doel geautomatiseerd testen binnen de CI/CD aanwezige infrastructuur.
• Het ondersteunen van eindgebruikers, deelnemen in het gebruikersoverleg en optreden als sparringpartner van functioneel beheer;
• Het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van applicaties in Oracle APEX;
• Het onderhouden van complexe datamodellen en stored procedures in de Oracle database met SQL en PL/SQL; Werkwijze is Agile/scrum met gebruik van Microsoft ADF (GIT) binnen een CI-CD systematiek en deze wordt nu uitgebreid met (geautomatiseerde) unit/integratietesten.

Het betreft in deze aanvraag regulier werk waarvan de uitvoering plaatsvindt onder toezicht en leiding van een medewerker van Defensie (projectleider/behoeftesteller). De uitvoering gebeurt op basis van inspanningsverplichting en is hoogstwaarschijnlijk langdurig van aard.

Alvorens te kunnen starten met de werkzaamheden dient de kandidaat in het bezit te zijn van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheids Dienst (MIVD) op het niveau B.

1. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met applicatie ontwerp (in laatste 10 jaar);
2. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met datamodellering (in laatste 10 jaar);
3. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met Oracle RDBMS 19c;
4. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met Oracle APEX 5.x of nieuwer (in laatste 6 jaar);
5. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met Javascript (in laatste 5 jaar);
6. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met ORDS Rest web services (in laatste 6 jaar);
7. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met HTML5 en CSS3 (in laatste 5 jaar);
8. Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
9. Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding;

10. Nederlandse taal niveau B2.

11. Je hebt werkervaring op het gebied van testautomatisering (unit/integratietesten);
12. Je hebt werkervaring met Microsoft ADS;
13. Je hebt werkervaring met CI/CD systematiek;
14. Je hebt werkervaring met JSON;
15. Je hebt werkervaring met GIT;
16. Je hebt werkervaring met javascript;
17. Je hebt werkervaring met REST web services;
18. Je hebt basis kennis (foundation) van AGILE/SCRUM.

Schatting 1525 uur met optie op verlenging, zonder afnameverplichting. Indien het uurtarief dit toelaat, kan het aantal uur meer of minder worden. 1525 uur is slechts indicatief. De maximale duur van de Overeenkomst zal 4 jaar zijn. Wanneer er sprake is van een project, loopt de Overeenkomst van rechtswege af als de projectactiviteiten voor het desbetreffend project zijn geëindigd.

JIVC: JIVC is een professionele IV/ICT-organisatie, die de Defensieonderdelen en andere klanten binnen de overheid faciliteert in het effectief en doelmatig kunnen (blijven) uitvoeren van hun taken. Als organisatie staat JIVC voor betrouwbare, beveiligde IV/ICT-diensten die marktconform zijn wat betreft techniek en prijs. Medewerkers binnen JIVC werken samen en delen kennis, vanuit het besef dat alleen op deze wijze de beste kwaliteit kan worden geleverd.

Het KPU-bedrijf werkt nog niet met SAP als IV ondersteuning voor zijn bedrijfsprocessen. Dit wordt op dit moment voorbereidt mbv een Fit/Gap analyse waarna duidelijk wordt wat er wel/niet in SAP terecht komt en waar het e.e.a. nog aangepast moet worden. Duiderlijk is nu al dat er vele interfaces nodig zijn om de huidige IV ondersteuning, die voor een deel blijft bestaan, kan gaan samenwerken met de nieuwe implementatie van SAP (S4Hana) die wordt geimplementeerd bij het KPU-bedrijf.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.