Mon 42 .Net Developer

Voor het .NET Monetair team is DNB op zoek naar een enthousiaste developer. Er wordt gewerkt volgens de Agile / Scrum-methodiek. Het team is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en beheer van diverse .NETapplicaties die een rol spelen in het betalingsverkeer in Nederland.

Als .NET ontwikkelaar kom je te werken binnen een van de 4 bestaande teams. Het team werkt aan meerdere applicaties, waaronder BEA3. Dit is een applicatie voor het beheer van onderpandgegevens en deze dienst leveren wij ook aan een andere nationale bank. Momenteel ontwikkelen we deze aplicatie onpremise, maar we zijn ons aan het voorbereiden op Azure. Je werkt in een DevOps team en bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor beheer van een set aan monetaire applicaties. Mogelijk word je ook gevraagd om hier standby voor te lopen.

1. Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
2. Je bent bbeschikbaar vanaf 1 december 2022 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot 1 december 2023.
3. De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB.
4. Je bent beschikbaar voor een gesprek via Teams 7 oktober tussen 09.00 uur en 12.00 uur
5. Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in een Agile/Scrum omgeving en is in het bezit van een Agile mindset.
6. Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met C# software ontwikkeling met behulp van Visual Studio.
7. Je beschikt over minimaal 2 jaar werkwerkervaring met Git en GitFlow.
8. Je beschikt over minimaal 2 jaar werkwerkervaring met CI/CD: Azure DevOps.
9. Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
10. Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal.

11. Je bent in het bezit te zijn van een MSDN Professional licentie.

12. Je bent 36 uur per week beschikbaar.
13. Je bent beschikbaar vanaf 15 november 2022 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot 15 november 2023.
14. Je hebt relevante werkervaring in een Developer rol.
15. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met development in .Net Core.
16. Je hebt minimaal 4 jaar ervaring met CI/CD: Azure DevOps.
17. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het bouwen van API’s.
18. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met security standaards OData en OAuth.
19. Je hebt meer dan 6 maanden met development in MS PowerApps, Dynamics of Sharepoint.
20. Je hebt een HBO-studie informatica of gerelateerd afgerond.
21. Je bent in het bezit van een Microsoft C# programming certificaat.

Proactief

• Communicatief
• Gestructureerd en nauwkeurig
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Teamspeler

Uw reactie bij voorkeur via ons webportaal: klik hier

• CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.