Sr Information Security Officer (payroll)

Je wordt informatiebeveiliger in de vitale sector - de ultieme uitdaging. De energietransitie is een digitale transitie. Stedin staat voor grote uitdagingen op het gebied van organisatie, software ontwikkeling en nieuwe technologie (BYOD, (I)IoT, AI, digitalisering van OT etc.). We dragen een enorme maatschappelijke verantwoordelijkheid. Organisatorische en technische security van hoge kwaliteit zijn nodig om te zorgen dat het licht overal blijft branden en de energietransitie vooruitgaat. Als senior information security officer werk je aan de verdere ontwikkeling en uitrol van de Security Strategie van Stedin. Je leert continue van ontwikkelingen in de wereld en weet die te vertalen naar kansen voor Stedin om onze weerbaarheid te vergroten. Je helpt ons onze uiteenlopende en complexe systemen te beschermen tegen allerlei cyberdreigingen. Je stelt beleid op en geeft advies over tactische en operationele security vraagstukken. Je levert een bijdrage aan onze visie op wet- en regelgeving, security standaarden en andere externe ontwikkelingen. Die vertaal je naar veranderingen voor de organisatie en naar processen voor het team. Je bent betrokken bij cybersecurity vraagstukken, van kantoorautomatisering tot operationele technologie. Je signaleert kwetsbaarheden en helpt Stedin te beschermen tegen cybercriminelen. Je draagt bij aan onze governance en een sterk overkoepelend security beleid. Je ondersteunt de operatie in de vertaling naar de werkelijke technische toepassing. Je maakt deel uit van een team van even vaardige en ervaren professionals als jijzelf: het Information Security Office van Stedin.

Je wordt lid van het Information Security Office. Het Security Office adviseert via de Stuurgroep Resilience ons bestuur over de weerbaarheid van Stedin over de volle breedte van bedrijfsprocessen, IT en OT systemen. De afdeling bestaat uit 10 medewerkers en is onderdeel van het CIO/CISO Office. Je komt terecht in een hecht team van ervaren collega’s met diverse achtergronden.

Jij bent een senior information security officer met een sterk analytisch vermogen, die sterk is in het vertalen van concepten naar kaders en het opstellen van beleid en adviezen. Je kunt gemakkelijk schakelen tussen communiceren op technisch niveau en op management niveau. Je matcht proces, organisatie, technische oplossing en implementatie als geen ander. Met veel enthousiasme beweeg jij mensen en maak je ze bewuster van het belang van security. Je hebt hbo werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met security voor IT en/of OT. Je hebt kennis van Cloud Security, Agile/Safe, en relevante normenkaders. Je hebt levenservaring. Je leert nog dagelijks.

1. Je gaat ermee akkoord dat deze opdracht op basis van payroll wordt ingevuld. Dit betekent dat je gedurende de opdracht bij ons in dienst komt.
2. Je dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift.
3. Je hebt minimaal een aantoonbare afgeronde hbo/WO opleiding.
4. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring.
5. Na 1040 uur kan je eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin.

6. Indien je eerder werkzaam bent geweest binnen Stedin dan staat de reden van vertrek in het CV vermeld.

7. Je bent in het bezit van de volgende certificaten: a. CISM b. CISSP

Goed kunnen plannen

• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.