Développeur Junior H/F
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Role details
Tech stack
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Job description
Rattaché directement à la directrice générale, vous devenez le maillon essentiel entre la solution logicielle et les clients. En lien avec le chef de projet, vos missions sont variées.
Vous aurez notamment en charge :
- Analyse des besoins et identification des contraintes techniques,
- Conception et développement de nouvelles features,
- Optimisation des performances et de la sécurité,
- Veille sur la disponibilité des applications,
- Participer à la mise en place de la CI / CD, Entreprise stable,
- Cadre de travail agréable
- Équipe soudée, faible turnover
- Migration technique en cours
- A 20min de la mer, Le process
- Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
- RDV avec la DG
- RDV avec son associée
Requirements
Technos principales / environnement : AS400, RPG, free, ILE, SQL, DB2, Shell React.JS, Java / Spring Boot, POSTMAN API Rest, SOAP SoapUI, Jmetter Kubernetes, Gitlab, Ce que vous apportez De formation supérieure en informatique. Vous disposez d’une première expérience réussie en développement. La maîtrise des environnements IBMi - RPG et/ou Java - ReactJS sont des atouts supplémentaires à votre candidature. Les candidats attendus seront idéalement “force de proposition”, notamment sur l’amélioration des process / outils / méthodes.Le processTraitement candidature et RDV avec Alexandre URIENRDV avec la DGRDV avec son associée, De formation supérieure en informatique. Vous disposez d’une première expérience réussie en développement.
La maîtrise des environnements IBMi - RPG et/ou Java - ReactJS sont des atouts supplémentaires à votre candidature.
Les candidats attendus seront idéalement “force de proposition”, notamment sur l’amélioration des process / outils / méthodes., SOAP AS400 Force de proposition SQL Git Kubernetes Optimisation des performances Python PHP RPG React JS API REST Spring Boot Java Analyse des besoins
Benefits & conditions
Salaire : à partir de 25 000€ / an pour le profil attendu
- Remote : ponctuel
- Localisation : Cairon, à 15min de Caen
About the company
Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France.
Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “.
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESN
- Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants
- Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …
- Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …
Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessus et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L’entreprise et l’équipe Nous accompagnons un éditeur de logiciels français de premier plan, spécialisé dans l’automobile. Leur ERP, plébiscité par un large panel d’acteurs (des utilisateurs opérationnels aux directions générales), transforme et simplifie le quotidien des entreprises. Pour soutenir le déploiement de leurs solutions et garantir une expérience utilisateur irréprochable, le pôle “service” se structure.
C’est dans ce contexte de croissance que cette PME s’associe à Externatic pour recruter leur futur(e) développeur(se) RPG (H/F) en CDI., Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France. Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “. Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESNPrès de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur
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